La Junta de Castilla y León financiará con préstamos participativos o participaciones en el capital social de hasta cinco millones de euros para favorecer el crecimiento innovador de las empresas familiares.
La asociación Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) y la Junta de Castilla y León firmaron hoy un acuerdo para la puesta en marcha del Plan de Crecimiento Innovador de las empresas de Castilla y León.
El acuerdo fue suscrito por el presidente de la Junta de Castilla Y León, Juan Vicente Herrera, y el presidente de EFCL, José Miguel Isidro, en el marco del IV Congreso Regional de la Empresa Familiar que se celebra desde ayer en el Hotel Castilla Termal Monasterio de Valbuena, en la localidad vallisoletana de Valbuena de Duero, con la asistencia de más 200 propietarios de empresas familiares de la región y destacados representantes del ámbito económico, político y social de la Comunidad Autónoma.
El objetivo del plan es ayudar a pymes y empresas de entre 250 y 3.000 empleados (Midcaps) a ganar dimensión a través de la innovación con el objetivo de incrementar su competitividad, todo ello con el reto final de aumentar sus plantillas al menos un 5% en los próximos 4 años.
Para ello, EFCL colaborará con la Junta de Castilla y León en la identificación de entre 50 y 150 empresas que tengan capacidad de crecimiento y que deseen ejecutar un plan de negocio dirigido a mejorar su competitividad y que también tengan esa potencialidad de creación de empleo
Con el fin de financiar los proyectos seleccionados, el plan cuenta con una dotación económica de 75 millones de euros hasta 2020, de los que 50 estarán a disposición de las empresas en este segundo semestre del año, una vez que se aprueben en este mes de junio los presupuestos de la Comunidad.
Estos fondos, que serán captados del BEI por la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial (ADE), servirán para financiar los proyectos de crecimiento a través de ADE Sodical en forma de préstamos participativos o participación en el capital social de las empresas y con una cuantía entre 200.000 euros y 5.000.000 euros por proyecto de crecimiento, que irá destinada a actuaciones en recursos humanos, innovación tecnológica, innovación en la gestión e internacionalización.
Según las estimaciones de la Junta de Castilla y León estos apoyos financieros públicos inducirán una inversión privada de 400 millones de euros y facilitarán la creación y/o mantenimiento de alrededor de 8.000 puestos de trabajo directos hasta 2020.
Para el desarrollo de este plan EFCL firmará en breve un protocolo de colaboración con ADE Sodical con el que se constituirá una Comisión de Evaluación de Proyectos entre ambas entidades, cuya labor será realizar el estudio y evaluación de los proyectos identificados por la asociación de empresarios familiares y que sean susceptibles de ser financiados.
Aunque estos apoyos están dirigidos prioritariamente a las empresas familiares teniendo en cuenta su peso en la economía regional, donde representan el 90,3 % del tejido empresarial, generan en su conjunto el 80 % de la riqueza autonómica y emplean a ocho de cada 10 ocupados del sector privado, el plan no excluye la participación de otro tipo de empresas.
Tras la firma del acuerdo, el presidente de la Junta de Castilla y León desgranó los detalles del plan de crecimiento ante los empresarios familiares, de los que destacó sus valores y su arraigo al territorio, así como su voluntad de colaboración permanente con la Administración que, según dijo, ha generado una línea de mutua confianza.
Así, resaltó que consecuencia de ello es el papel protagonista que va a tener EFCL en la selección de las empresas participantes en este plan y que responde a ?vuestro profundo conocimiento de nuestra realidad empresarial? que, a su juicio, va a ser utilísima para el desarrollo de este proyecto.
Asimismo, también destacó el hecho de que "entre vuestras preocupaciones siempre ha estado que la empresa familiar alcance su tamaño adecuado".
Por su parte, el presidente de EFCL afirmó en su intervención que "más allá de las condiciones del acuerdo, me gustaría incidir en lo más importante: Gobierno y asociación nos hemos puesto de acuerdo en que las empresas familiares tienen la capacidad de generar más empleo, más rápido y de más calidad".
Isidro incidió en el apoyo que desde las administraciones se presta a los emprendedores, aunque reclamó que "los que llevamos décadas emprendiendo a diario en nuestras compañías familiares también somos merecedores de este apoyo y podemos prescindir del reconocimiento porque estamos convencidos de que somos los protagonistas de la economía real".
En esta línea, precisó que "nosotros no nos iremos nunca de nuestra tierra, no amenazaremos con deslocalizar nuestras fábricas si no se nos subvenciona, tenemos cara y ojos y todos saben nuestros nombres" y agregó que "tomamos las decisiones en Castilla y León pensando siempre en el largo plazo y en nuestra responsabilidad con la sociedad en la que vivimos".
Por ello mostró su satisfacción por el acuerdo alcanzado hoy que supone encontrar "un Gobierno cercano, que piensa en la empresa familiar como motor de la economía regional".
"Si somos capaces de ganar tamaño y superar el problema de ?raquitismo empresarial? también seremos capaces de generar más empleo porque seremos más eficientes, productivos y competitivos", señaló Isidro, quien concluyó diciendo que "el convenio alude a crecimiento, internacionalización e innovación y en este marco puede contar con que cumpliremos nuestra parte del acuerdo".
