La patronal Cecale ha defendido la necesidad de continuar profundizando en las medidas emprendidas estos últimos años y que han permitido que el 2016 haya sido el año de inflexión en la evolución del mercado laboral.
Cecale recuerda que durante el pasado mes de diciembre, el paro registrado en Castilla y León alcanzó la cifra de 178.186 personas, lo que supone un descenso del -1,32% en relación al mes anterior, y una disminución del -11,66% en comparación con el número de parados un año antes. Esta favorable evolución se trasladó a todas las provincias de la Comunidad Autónoma y, en términos interanuales, a todos los sectores productivos. Asimismo, y en cuanto a la afiliación al Régimen General de la Seguridad Social, destaca el avance del 2,86% en la comparativa interanual, pero llama la atención cómo en sentido contrario han evolucionado los inscritos en el Régimen Especial de Autónomos, al descender un 0,91%.
La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CECALE) y la Federación de Autónomos de Castilla y León (CEAT Castilla y León) valoran como positivo este descenso del paro registrado, pero insisten en que se ha de continuar profundizando en las medidas emprendidas estos últimos años, y que han permitido que el 2016 haya sido el año de inflexión en la evolución del mercado laboral.
Por ello, consideran que es crucial avanzar en la implementación de medidas como la flexibilidad laboral y la rebaja de las cotizaciones sociales, con el fin de que se pueda fortalecer la actividad empresarial y afianzar este proceso de creación de empleo.
Igualmente, ambas organizaciones empresariales demandan un marco regulatorio normativo y fiscal favorable a la inversión empresarial y a la creación de empleo, que facilite la investigación y su valorización en proyectos innovadores. Del mismo modo, consideran necesario impulsar instrumentos de colaboración público-privada más efectivos, así como la inversión en infraestructuras de comunicación y telecomunicación que permitan una auténtica conectividad.
