Valladolid
El número de parados en Castilla y León cayó en 27.600 personas en el tercer trimestre del año (un 19,84 por ciento menos, frente a una caída nacional del 3,59 por ciento) lo que sitúa el total de desempleados de la Comunidad en 111.400 y supone una tasa de paro del 10,05 por ciento sobre la población activa (por debajo de la media nacional, que fue del 14,57 por ciento)
Esta tasa es también inferior a la registrada en el tercer trimestre de 2020, cuando alcanzó el 12,49 por ciento, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) hechos públicos por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y recogidos por Europa Press.
En comparación con el mismo trimestre del año anterior la evolución del paro en Castilla y León cayó un 19,55 por ciento (27.100 desempleados menos en términos absolutos), superior a la media de España que cayó un 8,23 por ciento (508.500 parados más).
La Junta ha calificado los datos de "muy positivos" porque reflejan una fuerte recuperación tanto en el incremento de ocupados como en el descenso del paro respecto a hace un año.
"El descenso del paro es histórico, casi un 20%, mientras en el conjunto del Estado unicamente es de un 3,5%", ha señalado el viceconsejro de Empleo David Martin. Igualmente ha destacado que somos la segunda comunidad tras Baleares que más reduce su desempleo lo que sitúa la tasa de paro en el 10,4%, la cuarta más baja de todo el país. Habría que remontarse 13 años atras, al 2008, para encontrar tasa por debajo del 10%.
Además ha destacado el aumento de la ocupación con casi un millón de ocupados tras aumentar en 32.500 personas más que en el trimestre anterior. De la misma manera, la tasa de ocupación asciende hasta el 54,65%, cuatro décimas más que hace un año.
Para la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León los datos de la EPA confirman el avance en el proceso de recuperación de la actividad empresarial que viene produciéndose en los últimos meses, paralelamente al progresivo levantamiento de las restricciones por la pandemia y al descenso de la incidencia.Para CEOE Castilla y León, es urgente que, una vez superadas las restricciones motivadas por la pandemia, se trabaje sin más dilación en la creación de un marco social, económico y laboral que procure a la Comunidad un modelo que garantice bienestar, seguridad y estabilidad.
En su opinión, los empresarios necesitan que se huya de todos los elementos de incertidumbre, rigidez e incremento de costes que pueden lastrar las decisiones empresariales y de inversión, y los esfuerzos se dirijan a consolidar medidas de fomento de la actividad empresarial, la sostenibilidad, la economía circular, la conectividad y digitalización, pues las empresas son las protagonistas de la creación de empleo estable y consolidado.
En contra de los citados objetivos se encuentra el proyecto de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 que, según CEOE Castilla y León, no van orientados a disminuir el déficit público extraordinario que padecemos sino que, por el contrario, consolidan medidas de incremento del gasto público sostenido con un incremento de la presión fiscal que desconoce la realidad de la economía. La consecuencia que podemos prever de estos presupuestos, de ser aprobados, será más endeudamiento, más déficit, y menor inversión y, con ella, menos puestos de trabajo.
Por otra parte, CEOE Castilla y León insiste en la importancia de que la recepción de los fondos europeos se canalice cuanto antes, para todas las empresas, pymes, micropymes y autónomos. De forma paralela, se ha de infiltrar mayores dosis de eficacia y eficiencia en la gestión pública para impulsar y facilitar el aterrizaje en la economía real de dichos fondos. Así, la colaboración público-privada se hace ahora más necesaria que nunca si se quiere lograr un nivel de ejecución alto de estos fondos.
