Valladolid
La Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) ha reconocido a Cerealto Siro Foods en el XVII Congreso Nacional de los Centros Especiales de Empleo por su compromiso continuado con la integración de personas con discapacidad y su trabajo con los centros especiales de empleo desde sus inicios.
El premio fue recogido por Josep Tura, director de Personas y Organización de Cerealto Siro, quien se mostró agradecido y orgulloso al recordar el compromiso de los fundadores de la compañía con la inclusión desde hace más de 20 años, así como el camino recorrido junto con los colaboradores y la sociedad hasta hoy.
Cerealto Siro Foods está fuertemente comprometida con el desarrollo de las comunidades donde tiene presencia y la integración de personas en riesgo de exclusión social, es una de las banderas y símbolos identitarios de la compañía, que colabora desde 1997 con organizaciones y entidades para la inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión social, en el marco de su Compromiso Social Sostenible.
Tres centros especiales de empleo
El Grupo cuenta con tres centros especiales de empleo, ubicados en Venta de Baños (Palencia, Castilla y León), Jaén (Andalucía) y Paterna (Valencia, Comunidad Valenciana) y más de 500 colaboradores con discapacidad, lo que supone un 11% de la plantilla.
Este encuentro celebrado en León congregó a cerca de 200 profesionales, autoridades y expertos interesados en la situación actual de los Centros Especiales de Empleo y su supervivencia y contó en su apertura con la Ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio.
El Congreso está dirigido a todos los Centros Especiales de Empleo (CEE) y empresas, y permite dar a conocer la situación socio-laboral de las personas con discapacidad, las ayudas y el trato con la Administración.
Cerealto Siro Foods, nacido de la integración de Siro y Cerealto, es una empresa multinacional fabricante de productos de alimentación para retailers y compañías marquistas de alimentación.
El nuevo Grupo presenta unos datos consolidados a cierre de ejercicio 2018 superiores a 600 millones de euros de facturación y una producción superior a 400.000 toneladas. Cuenta actualmente con un equipo de alrededor de 5.000 personas distribuidas en 17 centros de producción ubicados en España, Portugal, Italia, Reino Unido y México, además de un equipo comercial en USA.
La compañía está fuertemente comprometida con el desarrollo de las comunidades donde tiene presencia y la integración de personas en riesgo de exclusión social, las cuales representan más del 11% de la plantilla.
El 2 de diciembre de 2016 recibió el Reconocimiento Internacional de "Mejor Compañía para Trabajadores con Discapacidad", en la sede de Naciones Unidas de Nueva York, por su Compromiso Social Sostenible al Servicio de la Integración de Personas con Discapacidad. Otros reconocimientos por su Política de Integración de Personas en Riesgo de Exclusión Social, son: Premio ONCE Castilla y León; Premio Reina Sofía 2010 por la Promoción de la Inserción Laboral de las Personas con Discapacidad; Premio de COCEMFE Castilla y León; Premio Castilla y León de Valores Humanos y Sociales, en reconocimiento a su actividad y el compromiso en la región, así como su apuesta e implicación en aspectos éticos y sociales; dos Premios Telefónica Ability Awards, en la categoría de Compromiso de la Alta Dirección y Liderazgo de los Trabajadores y en la categoría de fomento del Desarrollo Profesional y Formación.