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Grupo TEO nace en 2025 como una agrupación de tres empresas —The Learning Spaces, Works y Revs— con la vocación de ofrecer todo tipo de soluciones espaciales a demandas sociales reales. Si bien Grupo TEO es el paraguas emocional y económico de tres empresas enfocadas en cada uno de los tres sectores, educativo, corporativo y hotelero, también comparten una manera diferente de entender y utilizar el espacio; ya que para este grupo empresarial el espacio es una herramienta, no un fin.
Fundado por Josu Iriarte, Roberto Roldán, Sergio Sainz y Aitor Gómez, el grupo comparte una visión única: el espacio es una herramienta muy poderosa que nos ayuda a la gestión y entrenamiento tanto de nuestras emociones como de nuestras relaciones.
El origen del proyecto se remonta a 2014 con la creación de TLS, con la creencia de que el espacio tiene un poder transformador en el mundo educativo. Con los años, y de la mano de sus clientes, han descubierto que el poder transformador del espacio es mucho mayor del que creían. Han acompañado a centros educativos que han logrado transformar la manera en que se relaciona su alumnado y su profesorado, han diseñado espacios exteriores junto a equipos directivos que han permitido establecer nuevas formas de relación en los patios, incluso hemos asistido a estrategias realmente preciosas de verdadera inclusión social en espacios educativos.
Ya en 2019 nos previeron que este viaje podía extenderse más allá de los colegios El espacio no entiende de fronteras. Así nacieron Works, orientada espacios de trabajo que fomenten la cultura de empresa, y Revs, para el ámbito hotelero, cuyo fin es la atención al huésped, y a sus emociones. En todos los casos, la clave es aprovechar la fuerza que tiene el espacio a nivel emocional y relacional.
Uno de los pilares diferenciales del grupo es su modelo llave en mano, que garantiza el cumplimiento de plazos y presupuestos sin desviaciones. Esto es posible gracias a un ecosistema de colaboradores basado en cuidado, procesos claros y compromiso compartido.
La cultura del cuidado impregna toda su actividad: cuidar del cliente, del equipo y de cada persona implicada en un proyecto. Esta filosofía, sencilla pero profunda, les ha valido el Premio Ejecutivos del Año 2025 concedido por La Razón. "Si cuidas, además convertirte en alguien mejor, te cuidan".
Cuando se crea un proyecto grande en el que se implica a muchas personas es importante crear una cultura que proteja y cuide a las personas implicadas en él.
Clientes, colaboradores, trabajadores, todos ellos le dedican su tiempo, su atención, su confianza, qué menos que responder con protocolos de respeto, atención y cuidado.
En educación, TLS diseña espacios partiendo de las metodologías pedagógicas, hacia la arquitectura, nunca al revés. Desde guarderías a centros de Formación profesional o Universidades, se estudia y respeta la idiosincrasia de cada centro para adaptar el espacio a la cultura y metodologías educativas específicas que se quieren impulsar en cada centro.
En el entorno laboral, Works prioriza el confort emocional y relacional, cubriendo las necesidades ancestrales del ser humano de conectar con la naturaleza. Este lugar común evolutivo es una ventaja enorme a nivel de diseño, ya que este conocimiento te permite crear espacios emocionales adecuados para la inmensa mayoría de los Sapiens, y eso ya es fantástico.
En el ámbito hotelero, Revs busca crear estancias que los huéspedes recuerden por las emociones que les generaron, y quieran volver a donde fueron felices.
Trabajan con base conceptual propia y común al Grupo TEO que define cuatro bloques de atención en el diseño de cualquier espacio. Estos bloques son el Confort Técnico, el Confort Emocional, el Confort Relacional y la Versatilidad. En cada uno de los sectores se trabajan todos los aspectos, subrayando aquellos que requieran una mayor atención en cada caso específico.
Actualmente, Grupo TEO tiene presencia en Bilbao, Madrid, Barcelona y Málaga, y está en proceso de expansión hacia Valencia, Baleares y Portugal. Entre sus proyectos más innovadores destaca el desarrollo de cabañas de diseño transportables para experiencias turísticas inmersivas en parajes naturales, combinando sostenibilidad, emoción y diseño.
Con más de 170 obras realizadas solo en 2024, el grupo avanza con una misión clara: ofrecer soluciones espaciales que respondan a necesidades reales, generen valor humano y dejen una huella emocional positiva.
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Producido por EcoBrands