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Para construir un modelo de desarrollo sostenible es crucial contar con profesionales en el ámbito de las energías renovables. Comprender los retos que plantea una transición justa y alcanzar los objetivos de sostenibilidad requiere de un compromiso que va más allá de la actividad empresarial.
Según el informe "Perspectivas sociales y del empleo en el mundo: sostenibilidad medioambiental con el empleo" de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la transición justa hacia una economía más sostenible habrá creado 24 millones de nuevos empleos para 2030 solo en Estados Unidos (un 14% del total de empleos norteamericanos para entonces).
El Foro Económico Mundial (FEM) asegura igualmente que los empleos verdes están entre los que crecen con mayor rapidez en todo el mundo; y en Europa, además, son las ocupaciones consideradas más resilientes. Es una tendencia que viene de hace tiempo. "El empleo ha crecido en áreas como la eficiencia energética de los edificios, el aislamiento de tuberías, el reciclaje y las tecnologías renovables innovadoras, incluso durante la crisis de la COVID-19", han asegurado desde FEM.
Naturgy fomenta por todo ello el desarrollo económico y social de las regiones en las que opera, además de garantizar la continuidad del suministro de energía. La Fundación Naturgy ha impulsado programas de educación y formación profesional que han superado el millón de beneficiarios en los últimos 5 años, en línea con su compromiso con la divulgación, la sensibilización y la formación de la sociedad en temas energéticos y medioambientales.
La Fundación Naturgy, creada en 1992, centra su actividad en tres grandes líneas de actuación. Energía y medioambiente, mediante la organización de seminarios y conferencias con ponentes nacionales e internacionales. Acción social, incidiendo especialmente en actuaciones destinadas a paliar la vulnerabilidad energética. Y educación y divulgación, para la formación profesionalizadora con el objetivo de mejorar la empleabilidad en el sector y contribuir a la promoción del empleo verde.
La sección educativa y divulgadora de Fundación Naturgy ofrece un amplio catálogo formativo en torno al cambio climático y las nuevas tecnologías mediante programas digitales o presenciales sobre energía y sostenibilidad. Un catálogo que llegó a alrededor de 172.000 personas: 120.000 con el programa Efigy Education; 50.000 usuarios del Programa de Formación Profesional para la empleabilidad; y 2.000 a través del resto de acciones.
Se les ofrece a todos ellos capacitaciones y certificaciones en conocimientos técnicos. El objetivo es facilitar la inserción laboral de personas en situación de desempleo en nichos de mercado que se encuentran en expansión y tienen buenas perspectivas de futuro para un desarrollo profesional de calidad.
María Eugenia Coronado, directora general de Fundación Naturgy, asegura: "La transición energética está generando nuevas oportunidades de empleo verde y es de vital importancia sumar a nuevos profesionales en el área de sostenibilidad y energías renovables".
La Fundación Naturgy ha impulsado en lo que llevamos de año seis cursos profesionalizadores para miembros de colectivos vulnerables, sobre todo mujeres interesadas en adquirir competencias en los denominados "nuevos empleos verdes", vinculados a la transición energética. Los cursos profundizan en la instalación y el mantenimiento de placas fotovoltaicas y parques eólicos, además de la rehabilitación eficiente de viviendas.
Por otro lado, Efigy Education es una iniciativa destinada a generar conciencia e interés por la energía a partir de valores como la capacidad de investigación de los jóvenes, la curiosidad, la creatividad, el trabajo en equipo y las habilidades comunicativas. El proyecto se desarrolla mediante diversas actividades basadas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS) que se adaptan a diferentes edades y necesidades con vistas a garantizar la igualdad de oportunidades.
Destacan entre ellas el Certamen Tecnológico Efigy y la propuesta educativa Efigy Girls. El certamen, dirigido a estudiantes de tercer y cuarto curso de Educación Secundaria, premia proyectos de innovación y eficiencia energética que puedan contribuir a mejorar la salud ambiental del planeta. La idea es motivar y concienciar sobre la importancia de la energía a las nuevas generaciones, y promover tanto los valores de la eficiencia energética como las vocaciones tecnológicas.
Efigy Girls, por su parte, es un proyecto destinado a fomentar entre niñas de 10 y 16 años el talento STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas, por sus siglas en inglés). Desde su inicio en el curso 2019/2020, 300 chicas se han beneficiado de este programa, que brinda experiencias formativas innovadoras, vertebradas en la creatividad, el trabajo en equipo y la tecnología.
María Eugenia Coronado explica que el objetivo de estas iniciativas es contribuir al desarrollo de vocaciones bajo un. Y añade: "Impulsamos formaciones profesionales con perspectiva de género y favorecemos así que más mujeres accedan al sector. Es nuestra contribución a la disminución, contribuyendo así a la disminución de la brecha de género en el sector de la energía".
La propuesta formativa de Fundación Naturgy está alineada con la Estrategia de Transición Justa, y cuenta con el reconocimiento y la colaboración del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, las administraciones competentes en educación y empleo de nueve comunidades autónomas, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y el Instituto Nacional de Cualificaciones (INCUAL).
Producido por EcoBrands