La Escuela de Negocios de La Cámara de Comercio de Sevilla ha galardonado a Tecnocom en reconocimiento a su participación en las actividades formativas de la Cámara y por su contribución a que la formación sea un eslabón clave para el buen funcionamiento de los negocios.
El galardón ha sido otorgado por la Asociación Europea de Economía y Competitividad como reconocimiento a sus 15 años de trayectoria profesional en el sector de la construcción.
Mañana, 7 de octubre representantes de los cuatro partidos políticos mayoritarios debatirán sobre sus compromisos programáticos y sobre el papel que va a jugar la evaluación en el nuevo contexto político en la Universidad Complutense de Madrid.
El ministro de Educación, Cultura y Deporte, Íñigo Méndez de Vigo ha presidido esta mañana la inauguración del curso universitario 2016-2017 de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).
McKeyla McAlister, Adrienne Attoms, Bryden Bandweth y Camryn Coyle -las protagonistas de la serie Project MC2-, se convierten en bonitas muñecas con las que jugar a hacer experimentos y transformarse en detectives
El postgrado tiene modalidad presencial, con 200 horas de formación y 50 prácticas (equivalentes a 25 créditos ECTS), y modalidad online con un enfoque muy práctico, con 20 créditos ECTS.
Esta iniciativa, dirigida a profesores, padres y alumnos, cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales formado por psicólogos, pedagogos especialistas en arte dramático, grafólogos y expertos en autodefensa
Con motivo de la celebración del Examen Oficial de Nivel de Lengua Japonesa (NOKEN), la Universidad Autónoma de Madrid organiza unas jornadas abiertas, enmarcadas dentro del programa de actividades preparatorias del examen que se realizará el domingo 4 de diciembre en la UAM, para el que se han matriculado 380 personas.
IEBS Business School presenta el primer Postgrado en Gestión Turística, con el objetivo de hacer frente a las necesidades que surgen de la transformación digital e impulsar a los profesionales del turismo a dominar este nuevo entorno.
En los últimos años un término ha irrumpido en las organizaciones con mucha fuerza: los Millennials. Somos una generación más numerosa que los Baby Boomers y que la Generación X, somos todos aquellos nacidos entre los 1980 y 2000. Según estimaciones basadas en el estudio "The 2016 Deloitte Millennial Survey", del cual haremos referencia a lo largo del artículo, en 2020 dos de cada cuatro trabajadores seremos Millennials; y es aquí donde radica la importancia del concepto, ya que las empresas tendrán que ser capaces de atraernos, motivarnos y conquistarnos.