Cambridge English Language Assessment, departamento de evaluación de inglés de la Universidad de Cambridge, ha firmado un acuerdo con System Idiomas, centro especializado en la enseñanza de idiomas con sede en Zaragoza, uno de cuyos objetivos es ayudar en el cumplimiento del Plan de Bilingüismo de Aragón (PIBLEA), así como acercar la evaluación externa del idioma a municipios pequeños y aislados de la región.
COGAM (Colectivo de gays, lesbianas, bisexuales y transexuales de Madrid) ha presentado hoy los resultados de las investigaciones llevadas a cabo por el voluntariado del Grupo de Educación durante el año 2015. El objetivo de estos estudios es monitorizar los niveles de LGTB-fobia en los centros educativos de la Comunidad de Madrid y analizar la influencia de las TIC en nuevas formas de ciberacoso LGTB-fóbico, así como proponer medidas de actuación.
El Secretario General de UNO, Francisco Aranda Manzano, junto con el vicepresidente de la Fundación Bertelsmann, Francisco Belil, han sellado esta mañana el acuerdo de adhesión de UNO a la Alianza para la Formación Profesional Dual.
La muestra "En los confines de Oriente Próximo. El hallazgo moderno del país de Magán" reúne 240 piezas (entre herramientas de piedra y armas, recipientes cerámicos, objetos de adorno y orfebrería, monedas) y 12 maquetas, con las que se reconstruye el pasado remoto de esta cultura, que se desarrolló en el territorio que actualmente ocupa al emirato de Sharjah, uno de los siete que forman los Emiratos Árabes Unidos.
La investigadora del grupo Lingüística Aplicada a la Enseñanza de la Lengua Inglesa (LAELA) de la Universitat Jaume I Laura Portolés ha recibido el premio "Joven Investigador AESLA 2016" que concede la Asociación Española de Lingüística Aplicada con el objetivo de fomentar y recompensar la investigación en este ámbito. La investigadora y profesora ayudante del Departamento de Estudios Ingleses de la UJI ha obtenido este galardón, uno de los más importantes a nivel nacional en el ámbito de la Lingüística Aplicada , como reconocimiento a su tarea investigadora, y de forma especial por la publicación de su libro Multilingualism and Very Young Learners en la editorial de prestigio internacional De Gruyter.
Martes, 26 de abril de 2016. Hoy ha tenido lugar, por segundo año consecutivo, la presentación pública del EPyCE 2015 - Estudio de Perfiles Profesionales y Competencias más Demandas en la Empresa (2015). La jornada se desarrolló en el auditórium del campus madrileño de EAE Business School y su presentación estuvo a cargo de Juan Carlos Pérez Espinosa, Vicepresidente de la Asociación Española de Directores de RRHH, Presidente de la Comisión Técnica de Formación eInvestigación y Presidente del Grupo Facthum, Raúl Bravo, Director de EAE Business School Madrid, Loles Sala, Directora de Human Age Institute y Jordi García Viña, Director del Departamento de Relaciones Laborales de CEOE. Este informe tuvo su primera edición y presentación el año pasado. Para la investigación de 2015, se unieron a las organizaciones precursoras (AEDRH y EAE Business School), Human Age Institute y CEOE.
Con motivo de la de los Premios Stela 2016, Vector ITC Group ha recibido el galardón por la Fundación Síndrome de Down de Madrid por su contribución a la integración laboral de personas con discapacidad intelectual. La empresa ha recibido el premio Stela, otorgado a las organizaciones que cada año colaboran con el proyecto incorporando trabajadores con discapacidad intelectual a su plantilla.
El encuentro, que contará entre sus ponentes con destacadas figuras de la industria y la prensa musical, tendrá lugar el 10 de mayo en la Facultad de CC. de la Información de la UCM.
Ofrecer a los alumnos una primera oportunidad laboral en su área de especialidad es el objetivo del Company Day, Foro de Empleo Postgrado de la Escuela de Organización Industrial (EOI). Durante los días 27 y 28 de abril, los participantes tendrán la ocasión de establecer contacto con algunas de las empresas españolas más sólidas y dinámicas en creación de empleo. Aqualia-FCC, Gas Natural-Fenosa, IBM, Vodafone, Gonvarri, Enagas, Tetra Pak, Ernst & Young, Carrefour, Orange, KPMG, Factor CO2 o NH Hoteles son algunas de las 37 compañías que acudirán a EOI en busca de talento.
Los familiares podrán visualizar la ubicación de sus mayores en un mapa de la app o de la web y hablar con ellos por el dispositivo Neki, "start-up" de la Universidad de Zaragoza, crea esta aplicación ante la demanda planteada tras comercializar una pulsera para evitar que los niños se pierdan. La idea de un estudiante de Informática es ahora una empresa zaragozana con siete trabajadores, gracias al respaldo del programa "spin-up".