Este programa trabajará durante los cinco próximos meses en optimizar la búsqueda laboral de las personas desempleadas, además de que puedan contar con nuevas posibilidades de inserción laboral.
La IV Lanzadera de Empleo de Zaragoza, impulsada por la Fundación está integrada por un equipo de 20 personas desempleadas (13 mujeres y 7 hombres), con edades comprendidas entre los 23 y los 56 años, y diversos perfiles formativos, desde Bachiller a estudios universitarios.
Dentro de este grupo, hay personas que buscan su primer trabajo, pero también y quien quiere una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como hostelería, atención sanitaria, informática, alimentación o atención al cliente y telemarketing, entre otros.
Según explica José Manuel Olivas, técnico que ha realizado el proceso de selección y que es el encargado de gestionar la lanzadera, ha manifestado que "vienen con ganas de aprovechar todos los recursos que ofrecerá la lanzadera para mejorar sus condiciones de empleabilidad y aumentar sus posibilidades de encontrar un empleo, y todo esto bajo el prisma del trabajo en equipo, aspecto que les llama mucho la atención a todos, ya que siempre se enfrentaron al desempleo de forma individual".
Además, ha añadido que "las áreas en las que tienen interés en mejorar son diversas, desde la realización de un currículum acorde con las necesidades del mercado laboral, a mejoras en la comunicación verbal y no verbal, imagen de marca personal, realización de entrevistas individuales y grupales y mejorar el contacto con el tejido empresarial de la localidad".
La lanzadera está impulsada por la Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Empleo.
