El proyecto europeo, FACTS4WORKERS, en el que participa ITAINNOVA, medirá el grado de satisfacción y capacidades de innovación de los trabajadores en la industria.
Este proyecto europeo de investigación ha emitido un informe en el que se detallan los procesos, métodos y herramientas que se prevén utilizar para la evaluación de las intervenciones y soluciones desarrolladas en el mismo con el fin de resolver los problemas planteados en la definición del concepto de Industria 4.0.
En concreto, se centra en el factor humano, midiendo el impacto de las intervenciones en los trabajadores -su satisfacción y capacidades de innovación-, dentro de un marco se adapta a la diversidad de escenarios de los socios industriales de FACTS4WORKERS, ya que las dimensiones utilizadas para medir el impacto pueden alimentarse con datos adquiridos por diferentes medios.
El marco de evaluación presentado en el informe mencionado, D6.1, puede utilizarse como una guía adaptable y extensible para evaluar la mejora en la satisfacción y de las capacidades de innovación de los trabajadores cuando se despliegan soluciones de Industria 4.0. El proyecto cuenta con un presupuesto de 7,9 millones de euros y la participación de 15 socios. Su duración es de 4 años.
Dentro del proyecto, ITAINNOVA contribuye con su conocimiento en el área de Interacción Hombre-Máquina (HMI). Además, el consorcio, liderado por el centro de investigación austriaco "Virtual Vehicle", quiere mostrar cómo crear puestos de trabajo atractivos e inteligentes en una Factoría del Futuro y, en consecuencia, que Europa puede ser considerada, de nuevo, como idónea localización de fábricas.
En definitiva, busca la redefinición de una producción orientada al futuro, de manera que los trabajos de manufactura sean más atractivos y contribuyan a crear una Europa más competitiva.
