La Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Huesca y los sindicatos UGT y CCOO han firmado el convenio colectivo del sector para la provincia de Huesca, que tendrá vigencia para el año 2016.
El convenio, que afectará a cerca de 940 empresas y 5.700 trabajadores, establece un incremento salarial del 1% sobre las tablas salariales vigentes a 1 de enero de 2016 y mantiene la jornada laboral vigente en el convenio anterior de 1.760 horas anuales.
Además, se ha acordado incluir en el convenio un apartado del artículo 39, de manera que en los supuestos de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo no "in itinere", y cuando el trabajador o la trabajadora sufra la mutilación traumática o quirúrgica de un miembro o la pérdida completa de un órgano, el trabajador percibirá durante el periodo de baja y con un máximo de seis meses un complemento del 25% de su base reguladora, siempre que no hubiera recargo de prestaciones por el mismo hecho, reconocido en resolución administrativa o judicial.
El convenio, que aglutina a los subsectores de Electricidad, Fontanería, Talleres de Reparación de Vehículos y Metalmecánicos, se ha firmado tras varios meses de negociaciones.
