El director del departamento de Relaciones Laborales de la CEOE ha mantenido un encuentro con la comisión de Recursos Humanos de CEOE Zaragoza en el que ha realizado un análisis de los principales datos económicos del último año, que aventuran una recuperación en el empleo, aunque se precisa seguir con las reformas.
En este balance, Jordi García Viña, director de departamento de Relaciones Laborales de CEOE, ha explicado que se observa "una tendencia favorable a la recuperación basada en la creación de empleo en las empresas privadas".
Una apreciación que ha argumentado con datos como el descenso del paro en 2015 en más de 354.00 desempleados con respecto a 2014, y el aumento de afiliados a la Seguridad Social, con un crecimiento del 3,1% en 2015.
Para CEOE, "los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social reflejan una tendencia favorable a la recuperación, una recuperación del mercado de trabajo que va acompasada con la mejor recuperación de las empresas, y una tendencia favorable a la estabilidad".
García Viña ha destacado el papel de las empresas en esta generación de empleo, ya que "los puestos de trabajo los hemos creado las empresas y no la administración", por lo ha puesto de manifiesto que "está claro, que necesitamos herramientas que nos sigan ayudando a crear empleo, y eso va a ser vital para consolidar la recuperación y ganar ritmo, ya que no podemos estar demasiados años a paso lento".
Además, Jordi García Viña ha destacado que "cuando la crisis económica ha sido más dura, el nivel de acuerdo, sin embargo, ha sido excepcional, y el calado del acuerdo para el empleo y la negociación colectiva que tenemos en España no existe en ningún otro país".
Desde CEOE también se ha puesto de manifiesto que "necesitaremos seguir con las reformas para mejorar el marco normativo y la competitividad, para consolidar la progresiva mejora del mercado laboral".
En esta reunión ha estado presente Ricardo Mur, presidente de CEOE Zaragoza y miembro de la Comisión de Régimen Interno de CEOE España, quien ha señalado que "es muy interesante poder contar con el enfoque de quien está liderando la negociación colectiva en nuestro país".
La Comisión de Recurso Humanos de CEOE Zaragoza es un grupo de trabajo estratégico integrado por grandes empresas como DKV, PIKOLIN, BSH, Grupo Carreras, EXIDE, Grupo LACOR, El Corte Inglés, Imaginarium, Grupo RH, ADIDAS, Yudigar, ADECCO, Grupo Barrabés, Transporte Sesé, SAMCA, SIMPLY y FEZCA.
