Las diez compañías participan en el proyecto Iguales en Aragón de CREA para fomentar la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Supermercados Simply, Johnson Controls Eurosit, Frutos Secos El Rincón, CEFA, Algontec, Módulos Ribera Alta, MAZ, ATADES, Hospital San Juan de Dios y Grupo Piquer son estas diez empresas con la que se está trabajando para conseguir esa igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Dentro de este proyecto denominado Iguales en Aragón, a estas compañías se les está realizando un diagnóstico en este ámbito, además de prestarles asesoramiento más específico sobre las posibles mejoras y acciones a implantar con el fin de que puedan diseñar y desarrollar un Plan de Igualdad o bien analizar cómo incrementar la efectividad de las medidas que ya están aplicando.
Además de esta línea de acción, el programa también incluye otra serie de ejes de actuación dirigido a las empresas de Aragón. Entre ellos figura, por ejemplo, el asesoramiento gratuito para las compañías de cualquier sector de actividad y tamaño en relación a las acciones que inciden sobre la igualdad, obligaciones legales y medidas voluntarias que pueden adoptarse para favorecerla.
También facilita la resolución de dudas de las empresas sobre las obligaciones, proporciona información sobre las ayudas disponibles en este terreno o sobre acciones concretas sobre cómo certificar un plan de igualdad. Igualmente, se informa sobre diferentes modelos y se pone a disposición de las compañías estudios e informes en este campo.
El proyecto Iguales en Aragón está impulsado por la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) y cuenta con financiación del Gobierno de Aragón a través de la Dirección General de Trabajo y del Fondo Social Europeo.
