Se llevarán a cabo un total de 725 cursos de 23 familias profesionales en los que se espera que participen alrededor de 10.000 trabajadores. La comunidad mantiene las becas para facilitar el acceso a la formación. Las personas podrán recibir como máximo 80 euros al día.
El Gobierno de Aragón, a través del Departamento de Economía y Empleo, ha aprobado la convocatoria para llevar a cabo las acciones de formación dirigidas, principalmente a los trabajadores desempleados de la comunidad autónoma con el fin de mejorar su empleabilidad e inserción laboral.
A esta convocatoria, que forma parte del Plan de Formación para el Empleo de Aragón, se van destinar un total de 19,2 millones de euros, siendo esta la mayor convocatoria en materia formativa para desocupados que se ha convocado en la comunidad autónoma. Una cantidad que supone el 44% de dicho plan en términos presupuestarios.
A través de esta convocatoria, el objetivo es poder impartir alrededor de 725 cursos de formación en los que tendrán prioridad los trabajadores desempleados. A ellos se destinarán el 70% de las plazas, mientras que al 30% restante como máximo podrán optar los trabajadores ocupados.
Esta oferta formativa contempla acciones en 258 especialidades, que pertenecen a 23 familias profesionales, y se articulan en cinco tipos de programas en función del colectivo al que van dirigidas. Uno de ellos es el denominado programa general, que se centra en aumentar la cualificación del conjunto de los trabajadores desempleados para facilitar su inserción laboral, destinándose a este fin un total de 15,4 millones de euros.
Otro de los programas se desarrollará específicamente para los jóvenes menores de 30 años, que tengan baja cualificación y que se encuentren en situación de desempleo para que mejoren sus competencias y cualificación profesional y, en consecuencia, se aumente su empleabilidad. Un línea de acción que contará con una dotación económica de un millón de euros.
Esta misma cantidad se destinará también al programa de formación para colectivos especiales, que se dirige a las personas que tienen especiales dificultades de inserción laboral, se encuentran en situación de vulnerabilidad, discapacidad, exclusión social o riesgo de ello para mejorar igualmente sus posibilidades de inserción laboral.
También un millón de euros se destinará al programa de formación para mujeres, que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo, para potenciar su incorporación y permanencia en el empleo. Finalmente, el quinto programa, dotado con 840.000 euros, se centra en la formación de desempleados con acciones formativas específicas para completar certificados de profesionalidad.
Este plan formativo, al que los centros y entidades homologadas pueden concurrir hasta el próximo día 31 de julio, abrirá el plazo de inscripción para los trabajadores interesados a finales del mes de agosto, a través de las oficinas del INAEM, de los centros de formación que la impartan y del mapa de recursos del INAEM. Las acciones formativas se desarrollarán hasta el 30 de junio de 2015.
Para facilitar el acceso a la formación, desde el Gobierno de Aragón se ha establecido un sistema de becas, que la comunidad autónoma va a mantener a diferencia de la supresión que se ha llevado a cabo en otras autonomías.
La cantidad que perciba la persona variará según diversos factores que se tendrán en cuenta. Por ejemplo, se podrá optar a una beca de un euro al día para transporte público, de nueve euros al día para personas con discapacidad o de 80 euros al día para personas que realicen cursos de formación de más de ocho horas de duración y que se impartan a más de 100 kilómetros de su localidad de residencia, entre otras modalidades de beca. Además, también podrán optar a becas las personas que necesitan conciliar su vida familiar con la formación por estar al cuidado de niños o de personas dependientes.
Una oferta actualizada
El consejero de Economía del Gobierno de Aragón, Francisco Bono, ha señalado que la "formación es una de las principales políticas activas que deben llevar a una mayor inserción y empleo". Un motivo por el que ha explicado que la "la formación se ha ido adaptando a las demandas de las empresas, que está siendo muy cambiante porque continuamente están cambiando los perfiles que se demandan".
Ante esta situación, desde el Gobierno de Aragón se ha indicado que se ha trabajado con los agentes sociales y con las principales empresas de la comunidad autónoma para adecuar la oferta de formación a las necesidades del tejido productivo. El director gerente del INAEM, Jorge Escario, ha explicado que en Aragón se dispone del denominado Plan Detecta, en el que la comunidad es pionera en España, para detectar esas necesidades a través de reuniones en las que se pueden conocer las demandas actuales de formación.
En concreto, el objetivo con este plan es reforzar la formación en áreas como las TIC, aplicándolas a cualquier área de trabajo y sector de actividad, así como los idiomas como inglés, francés o alemán, la exportación ante las necesidades de muchas empresas de salir al exterior y de contar con profesionales en este campo y la hostelería y el comercio.
Entre los perfiles que más se están demandando en la comunidad aragonesa se encuentran los que tienen conocimientos relacionados con las áreas comerciales y de marketing, así como el sector TIC, si bien últimamente también se observa que "se demandan habilidades personales como trabajar en equipo, empatía... a la que antes no se les daba tanta importancia", según ha indicado el consejero de Economía del Gobierno de Aragón, Francisco Bono.
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