El director gerente del Instituto Aragonés de Empleo, Jorge Escario, ha participado en una mesa de trabajo en Barbastro sobre las prácticas responsables en las empresas oscenses en la que ha puesto de manifiesto el compromiso del Gobierno de Aragón con el desarrollo de estas estrategias para fomentar la integración de personas con dificultades para acceder al empleo.
En este encuentro se ha puesto de manifiesto que la RSE ya no debe descansar sobre el principio de la voluntariedad, sino que es una herramienta obligatoria para que las empresas sean sostenibles y productivas y evitemos caer en futuras crisis.
Además, otras de las conclusiones ha sido que las empresas oscenses deben ser capaces de construir una estructura de relaciones que estimulen la confianza de empleados, accionistas, proveedores y, en definitiva, de todos sus grupos de interés.
Por último, los asistentes han coincidido en que la RSE determina la capacidad de crecer, de crear empleo y de generar riqueza de las empresas. De este modo, se ha explicado que la calidad de los modelos de gestión y la capacidad para desarrollar habilidades innovadoras, constituyen verdaderas ventajas competitivas para las compañías.
En este encuentro estaban presentes entidades como Viñas del Vero, Polyone, Carburos del Cinca, Fribin, Grupo Mazana, Ercos, Brilen o Bieffe Medital.
