
El grupo Aramón ha abierto su web de empleo para comenzar con la selección de personal para cubrir más de 200 vacantes para la temporada 2021/2022, que contará con novedades como los tres nuevos telesillas o las nuevas áreas esquiables, además de sumar más kilómetros de pistas.
Las ofertas de empleo son para diferentes categorías, demandándose perfiles de hostelería, remontes, conducción de máquinas, atención al cliente, producción de nieve o para, párquines, entre otros.
Además, Aramón precisa personal en todas las estaciones de esquí del holding de la nieve: Cerler y Formigal-Panticosa en el Pirineo, y Javalambre y Valdelinares en Teruel. Algo más de la mitad son para la estación del valle de Tena, Formigal-Panticosa, pero también se ofertan más de medio centenar de puestos de trabajo en Teruel y 40 en Cerler.
La web estará activa hasta el 18 de octubre inclusive. Las solicitudes deben tramitarse, exclusivamente, a través de esta web del grupo http://empleo.aramon.es, que se abrió el pasado viernes.
En el portal, los interesados pueden inscribirse máximo en dos estaciones y en dos puestos en cada una de ellas.
A partir del martes 19, se elaborará el ranking de candidatos, según los requisitos predeterminados, y se contactará con ellos para la realización de entrevistas en el mes de noviembre. En este proceso vuelve a colaborar un año más el Instituto Aragonés de Empleo, INAEM.