Zaragoza
Jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil están participando en cursos para adquirir cualificación como jardineros, pilotos de dron, peluqueros, soldadores, celadores sanitarios y monitores de tiempo libre.
Estos cursos organizados por la Cámara de Comercio de Huesca para jóvenes desempleados de menos de 30 años, dentro del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), tienen por objetivo que los jóvenes obtengan competencias y habilidades profesionales que les permitan mejorar su empleabilidad.
En esta semana han comenzado ya los cursos de "Piloto de Dron, radiofonista y diseño de operaciones", en Huesca, con 14 alumnos, y de "Actividades Auxiliares de Peluquería" y "Soldadura al arco eléctrico", en la Academia Grupmav de Fraga, con 6 y 7 alumnos respectivamente.
De forma paralela, continúan impartiéndose cursos de "Monitor de tiempo libre", en Huesca, con 7 alumnos, y "Auxiliar de jardinería", en Fraga, con 13 alumnos, iniciados anteriormente.
Además, a estos cursos en desarrollo, se suman sumar otras acciones ya terminadas, como la formación como "Celador sanitario", impartida en Cruz Roja Huesca, con 11 alumnos, y sendos cursos de peluquería y soldadura en Fraga, con 9 y 10 alumnos.
Cada acción tiene una duración de 215 horas y cuenta con una formación troncal de 65 horas en habilidades sociales y de empleabilidad, así como una parte específica de 150 horas centrada en la adquisición de conocimientos teóricos y habilidades prácticas para mejorar el nivel de empleabilidad de estos jóvenes.
El Programa Integral de Cualificación y Empleo de las Cámaras de Comercio es una iniciativa que forma parte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que está dirigido a jóvenes, entre 16 y 29 años, que se encuentran en situación de desempleo o inactivos.
El programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil 2014-2020, que tiene por finalidad promover la sostenibilidad y la calidad del empleo y favorecer la movilidad laboral.
