Zaragoza
UGT y Comisiones Obreras (CCOO) han organizado este martes una concentración en Zaragoza para reivindicar "más hechos" que logren "igualdad real" de género. En este contexto, han aprovechado para hacer un llamamiento a la participación en las movilizaciones convocadas para este domingo, 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer.
En la concentración de hoy en el paseo de la Constitución, han intervenido la responsable de Mujer de UGT-Aragón, Sonia Montoro, y de la secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO-Aragón, Elena Pérez. Además, el acto ha contado con la presencia de los secretarios generales de los sindicatos en la Comunidad, Daniel Alastuey y Manuel Pina.
Sonia Montoro ha remarcado que la clave de la igualdad es la corresponsabilidad: "Las mujeres seguimos trabajando en los cuidados y esto hay que cambiarlo, los hombres tienen que entrar en el hogar a la vez que las mujeres, afortunadamente, vuelven al mercado laboral".
Para ello, ha sostenido que también hay que impulsar la igualdad salarial y en la realización de estructuras gratuitas que favorezcan la conciliación, como guarderías o residencias. "El Estado debe ayudar socialmente a los cuidados de las familias".
Cambio más significativo
La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO-Aragón, Elena Pérez, ha detallado que el cambio "más significativo" que se ha registrado en el último año ha sido el real decreto 6/2019 de marzo con medidas para garantizar la igualdad laboral.
"Este decreto supone algunos avances, por ejemplo, en la negociación de planes de igualdad". No obstante ha afirmado que hay que hacer una ley de transparencia salarial porque "la brecha salarial existe, y en muchos casos".
Elena Pérez y Sonia Montoro han recordado que aunque la redacción de la ley siempre sea un avance, luego debe aplicarse. En concreto, han lamentado solo hay 16 empresas aragonesas que tienen registrado el plan de igualdad, por lo que "hay que seguir trabajando en ello".
Para UGT y CCOO es prioritario exigir el cumplimiento de los planes de igualdad en los términos que obliga la legislación, acometer la plena equiparación de las trabajadoras del hogar, y en general, adoptar medidas de acción positiva dirigidas a eliminar la discriminación y la desigualdad en el empleo y en la protección social.
Además, han abogado por reforzar y garantizar los instrumentos y recursos de vigilancia, control y sanción de la Autoridad Laboral para el cumplimiento efectivo del principio de igualdad en el ámbito laboral.
Representación paritaria
En el manifiesto que han leído este año en toda España las organizaciones sindicales, han apostado por adoptar medidas y políticas dirigidas a lograr la representación paritaria en todos los órganos de representación y decisión, en las distintas estructuras políticas, sociales, académicas, científicas, culturales económicas y de cualquier ámbito de la sociedad española.
Asimismo, han insistido en impulsar una reforma educativa basada en la coeducación que integre la educación en la igualdad y en el respecto a la diversidad.
UGT y CCOO han incidido en que hay que avanzar en la eliminación de las violencias machistas, garantizando la financiación necesaria y el estricto cumplimiento de las medidas acordadas en el Pacto de Estado contra la violencia de género y de los compromisos adquiridos con la firma del Convenio de Estambul --Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica--.
8 de marzo
Elena Pérez y Sonia Montoro han hecho un llamamiento a los ciudadanos para que participen en las protestas organizadas este domingo, 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer. En concreto, han destacado la manifestación convocada a las 18.00 horas en el paseo de la Gran Vía en Zaragoza.
Preguntadas por si este año la movilización está "tan animada" como en otras ocasiones, han dicho que sí pero que se está apostando más por las movilizaciones que por la huelga y han confiado en que la participación sea "masiva". Estos paros se han "redefinido" y el trabajo continuará "con acciones sindicales, planes de igualdad y negociación colectiva".
