Zaragoza
Seguros RGA, la compañía de Seguros de Caja Rural de Aragón, ha obtenido esta calificación como empresa "efr" con la que se le reconoce como una organización que destaca por las políticas de conciliación personal y laboral.
Entre los aspectos mejor valorados por la auditoría, Seguros RGA destaca como una entidad con "abundantes medidas de conciliación y de calidad en el empleo", junto con una alta valoración de la conciliación en las encuestas realizadas a los empleados.
Rafael Fuertes, director general de Fundación Másfamilia, fue el encargado de hacer entrega a Pablo González de Castejón, director general de Seguros RGA, de este distintivo con el que se reconoce a Seguros RGA como una organización que destaca por sus políticas de conciliación personal y laboral.
Fuertes agradeció al director general la gran labor del equipo humano de Seguros RGA a la hora de mantener este distintivo, remarcando que "los empleados son los embajadores de la marca "ef"". Además, apuntó que "la labor realizada en "efr" no deja de ser una labor de RSC con la sociedad".
Por su parte, Pablo Gonzalez de Castejón destacó las políticas llevadas a cabo desde "Gestión de Personas" que permiten a Seguros RGA "atraer talento y poder competir con empresas del sector que no cuentan con el sello "efr"".
Seguros RGA posee el certificado "efr" desde 2016 y cuya recertificación tiene una vigencia de tres años. La entidad persigue un ambiente de bienestar en el trabajo que repercuta directamente en un alto nivel de compromiso de sus profesionales.
En concreto, el modelo de "Gestión de Personas" se basa en la mejora continua, así como en la apuesta por la mejora de la calidad de vida de los empleados, ya que "estos son el principal pilar para hacer crecer la compañía", según han apuntado desde la entidad en la que también se trabaja por ser el mejor proveedor en el mercado español de servicios aseguradores para el mundo rural.
