Andalucía

CSIF vigilará que se cumpla el acuerdo con Abengoa para el pago de los "atrasos" a sus 300 empleados en Andalucía

El sindicato CSIF ha valorado el acuerdo alcanzado este lunes entre la representación de los trabajadores de Abengoa Solar España y la dirección de la empresa a nivel nacional para evitar la huelga que había convocada en demanda del pago de los "atrasos" que se les deben a los empleados, que son unos 300 en los tres centros de trabajo en Andalucía, dos en la provincia de Sevilla (Sanlúcar la Mayor y Écija) y uno en Córdoba (El Carpio).

La coordinadora autonómica del área de empresa privada de CSIF, María del Mar Gómez de Mercado, señala en un comunicado que el sindicato estará "muy vigilante" para el cumplimiento efectivo de dicho acuerdo, suscrito entre ambas partes en el seno del Sistema Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).

En concreto, la empresa se ha comprometido al abono del pago de los meses de julio y agosto, aún pendientes, antes del 9 de octubre, como fecha tope, así como que los trabajadores cobren de manera puntual septiembre. De este modo, la representación laboral ha acordado desconvocar el paro que había previsto a partir de este martes y durante dos semanas.

Gómez resalta el trabajo realizado por parte de los representantes de los trabajadores en relación a la consecución de dicho acuerdo, que confía en que la empresa cumpla, de manera "que no sea necesario tomar nuevas medidas de presión" y se reconduzca la situación en dicha empresa, que cuenta con cinco plataformas termosolares localizadas en Castilla-La Mancha, Extremadura y Andalucía, en las que trabajan unas 500 personas.

comentariosforum26WhatsAppWhatsAppFacebookFacebookTwitterTwitterLinkedinlinkedin
FacebookTwitterlinkedin
forum Comentarios 26
Deja tu comentario
elEconomista no se hace responsable de las opiniones expresadas en los comentarios y los mismos no constituyen la opinión de elEconomista. No obstante, elEconomista no tiene obligación de controlar la utilización de éstos por los usuarios y no garantiza que se haga un uso diligente o prudente de los mismos. Tampoco tiene la obligación de verificar y no verifica la identidad de los usuarios, ni la veracidad, vigencia, exhaustividad y/o autenticidad de los datos que los usuarios proporcionan y excluye cualquier responsabilidad por los daños y perjuicios de toda naturaleza que pudieran deberse a la utilización de los mismos o que puedan deberse a la ilicitud, carácter lesivo, falta de veracidad, vigencia, exhaustividad y/o autenticidad de la información proporcionada.

Ignacio
A Favor
En Contra

Y

Puntuación 6
#1
Gabri
A Favor
En Contra

Señorito Urquijo digale a la JUNTA DE ANDALUCIA que tiene un proceso judicial abierto este jueves dia 24 de septiembre 2020 contra el robo que esta perpetrando contra los 1200 accionistas,no como dice usted que somos 100,gracias

Puntuación 11
#2
Abengoano
A Favor
En Contra

Destruyen 15.000 empleos en 5 años y ahora quiere ir de defensor del trabajador?? Ya está bien de insultar la inteligencia de los trabajadores!! Y luego quiere cobrar el bonus de 58 mll de euros....menuda cara.

Puntuación 11
#3
Usuario validado en elEconomista.es
e.tejada.martinez
A Favor
En Contra

Por qué los sindicatos no nombran los más de 14.000 empleados despedidos en los últimos años?

Puntuación 11
#4
Usuario validado en elEconomista.es
e.tejada.martinez
A Favor
En Contra

Por qué los sindicatos no nombran los miles de empleados despedidos en los últimos años?

Puntuación 12
#5
Usuario validado en elEconomista.es
Nick
A Favor
En Contra

Hagamos cuentas CSIF, no le pagan desde hace unos meses, con un positivo de 25 millones, los cuales se evaporan, zas, zas. Que se cumpla el plan....Que llevan despidas 15000 personas, con un historial de mal tratar a la plantilla de años, que plan CSIF, llevan años juntando el taco, que se van en cuanto firmen, que plan van a cumplir, 15000 despidos..

Puntuación 11
#6
Jack Falstaff
A Favor
En Contra

El actual Consejo de Administración es el responsable de haber despedido a 15000 trabajadores en los últimos años "gracias" a sus nefastas reestructuraciones de las cuales no han cumplido NADA de lo firmado. Ahora, un año después de la última, pretenden realizar otra que va a arruinar a la empresa, entregándosela a bancos y fondos buitre a cambio de un bono de 58 millones para el consejo. Y encima se parapetan detrás de los trabajadores que quedan como si fuesen sus salvadores... Increíble que en un país como España pasen cosas como esta.

Puntuación 10
#7
Usuario validado en Google+
Jack Falstaff
A Favor
En Contra

El actual Consejo de Administración es el responsable de haber despedido a 15000 trabajadores en los últimos años "gracias" a sus nefastas reestructuraciones de las cuales no han cumplido NADA de lo firmado. Ahora, un año después de la última, pretenden realizar otra que va a arruinar a la empresa, entregándosela a bancos y fondos buitre a cambio de un bono de 58 millones para el consejo. Y encima se parapetan detrás de los trabajadores que quedan como si fuesen sus salvadores... Increíble que en un país como España pasen cosas como esta.

Puntuación 8
#8
Arkaitz
A Favor
En Contra

No a los despidos sin fundamentos, son familias que viven de ello. Los accionistas apoyamos a los trabajadores de Abengoa. Basta ya de que la clase obrera sea manejada por los poderosos. El 24 de Septiembre proceso judicial por el intento de robo a los accionistas.

Puntuación 8
#9
Usuario validado en Google+
isaac garcia
A Favor
En Contra

Recordemos que los 15000 empleos ha sido el actual consejo. Los minoristas queremos mantener y crear empleos con un gestion leal y transparente

Puntuación 9
#10
Gabri
A Favor
En Contra

Los 15 mil despidos no los cuenta el señorito Urquijo que lleva perpetrando desde hace unos cuantos años?? Ahora es el defensor del trabajador que con su cara nos los pone en contra de los accionistas como escudo ?? De verdad que no he visto cosa igual desde hace muchissimos años

Puntuación 8
#11
Usuario validado en Google+
JMC 82
A Favor
En Contra

Es curioso q ahora le importen los empleos cuando ha destruido 15.000 empleos. Los utiliza para presionar al acuerdo.No sin nosotros! Urquijo desleal!

Puntuación 8
#12
Abengoa enfurecida
A Favor
En Contra

Echan a 15.000 trabajadores... y afirman que están “preocupados” por el empleo de los trabajadores que quedan! Encima tienen un proceso judicial abierto! Urquijo dimisión!!!!

Puntuación 8
#13
A Favor
En Contra

Un consejo que miente tanto a sus accionistas, y que ya ha despedido a 15.000 empleados , no puede seguir ni un minuto más dirigiendo la empresa. Nuevo consejo de admon y nuevo plan de reestructuración que no esté diseñado por los acreedores.

Puntuación 8
#14
Fran
A Favor
En Contra

15.000 despidos más todos los miembros de sus familias y aún el señor Urquijo tiene la cara dura de echarles la culpa a los accionistas también arruinados ! Vampiro igual que la botina !

Puntuación 6
#15
Usuario validado en Google+
JMC 82
A Favor
En Contra

No somos tonto! Cuéntele esto al juez el jueves, si es q t dignas a presentarte q dudo q lo hagas...

No sin nosotros! No a tu bonus!

Haber pagado las nóminas con él!

Q hay q ser caradura para acabar con nuestros ahorros a la par q t llenas los bolsillos

Puntuación 5
#16
Eterno_Manzanillo
A Favor
En Contra

Los pequeños accionistas, que unidos somos un 14% dueños de Abengoa, no vamos a permitir que estos directivos que a día de hoy no tiene ni una acción, se repartan la empresa junto a sus amigos los bancos.

El día 24 tienen una cita con la justicia y espero que les ponga en su sitio, anulando su decisión de desmembrar y deshacer la empresa.

Ya se liquidaron 20.000 empleos, no les va a temblar el pulso en liquidarse los 15.000 restantes si en ello va su beneficio personal.

Recordad estas palabras: Administración Desleal y Evasión de Capitales. Tiempo habrá de recordarlas.

Puntuación 7
#17
Gorka
A Favor
En Contra

Ya no teneis credibilidad destruir empleo es lo unico que saben 15000 puestos de trabajo destruidos ese es el curriculum de este consejo de administracion

Puntuación 7
#18
Rubén
A Favor
En Contra

15000 despidos....15000 despidos.....15000 despidos....15000 despidos.....15000 despidos.......y ahora dice que le preocupan los trabajadores....Menudo caradura!!!!.....Váyase señor Urquijo!!!..... Váyase !!!!

Puntuación 6
#19
Pedro
A Favor
En Contra

Urquijo es un embaucador y nadie se cree ya lo que dice; además después de destruir 15.000 empleos en pocos años no sé como en este periódico le dan todavía credibilidad

Puntuación 5
#20
A Favor
En Contra

Qué lástima que una empresa con el potencial de Abengoa esté dirigido por Ali Baba y los consejeros ladrones. 15000 empleos perdidos y 60 millones en bonus por sepultar el sueño de toda Andalucía. Vergüenza

Puntuación 5
#21
A Favor
En Contra

15000 empleos destruidos y se erigen como los salvadores de la empresa, eso si cobrandose un superbonus de 58 millones de euros para 25 tios, habiendo tenido la indecendia de dejar sin cobrar a sus trabajadores lo que les deben, eso si ellos cobrando el sueldo integro, de verguenza, y ahora quieren arruinar a los accionistas que suficiente han sufrido con una administracion mentirosa compulsiva

Puntuación 3
#22
Juan
A Favor
En Contra

Urquijo es un sinvergüenza sin escrúpulos; después de destruir 15000 empleos, ahora quiere robar a los accionistas, proveedores y acreedores; a los trabajadores que quedan, de momento también les ha robado una nómina, y finalmente quiere liquidar la empresa para poder cobrar un bonus de 68 millones; sin duda merece ser destituido ya.

Puntuación 3
#23
Paco G
A Favor
En Contra

Después de destruir 15000 quien va a creer a Sr. Urquijo. Si dice que ha tenido transparencia. Y no ha informado de nada. Una reestructuración opaca y en la sombra los fondos Buitres y algún banco sin escrúpulos.

@PoderJudicialEs @AndaluciaJunta y @santander_es

Puntuación 1
#24
Usuario validado en elEconomista.es
juananpero
A Favor
En Contra

Las nóminas no las ha pagado antes por qué no ha querido. está utilizando a los trabajadores para robar a los accionistas y para cobrar el bonus de 58 millones de euros.

Puntuación 1
#25