Desde las 12:30 de esta mañana, España se encuentra paralizada por un apagón que ya va camino de durar cuatro horas. Y se espera que así continúe, dado que desde Red Eléctrica ya han avisado que tardarán entre seis y 10 horas en reestablecer el consumo a nivel nacional.
No funcionan ni los semáforos ni el transporte público, por lo que muchas personas no han podido acudir a su puesto de trabajo como cada día.
Si es uno de los que se ha quedado atrapado en casa por el apagón de la red eléctrica, sepa que desde el Ministerio de Trabajo recuerdan que todas las personas trabajadoras "cuentan con permisos retribuidos en caso de no poder desplazarse o desempeñar su trabajo".
Así se estableció el año pasado, cuando la ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, introdujo un permiso retribuido por imposibilidad de acceder al centro de trabajo.
De este modo encontramos que un empleado tiene derecho a faltar "hasta cuatro días por imposibilidad de acceder al centro de trabajo o transitar por las vías de circulación necesarias para acudir al mismo", siempre que sea "consecuencia de las recomendaciones, limitaciones o prohibiciones al desplazamiento establecidas por las autoridades competentes, así como cuando concurra una situación de riesgo grave e inminente".
Asimismo, transcurridos los cuatro días, "el permiso se prolongará hasta que desaparezcan las circunstancias que lo justificaron, sin perjuicio de la posibilidad de la empresa de aplicar una suspensión del contrato de trabajo o una reducción de jornada derivada de fuerza mayor".
Aunque esta regulación llevaba varios meses sobre la mesa, nació a partir de las consecuencias de la DANA que asoló Valencia en octubre del año pasado.
En lo que al apagón se refiere, sabemos que continúan sin funcionar datáfonos y cajeros automáticos, tampoco los semáforos.