Galicia
El Consello de la Xunta ha aprobado este viernes un plan para agilizar los trámites de la dependencia y la discapacidad, que se pondrá en marcha el 1 de enero del próximo año y que permitirá resolver las solicitudes en un plazo máximo de seis meses desde que se presentan. Este objetivo se pretende cumplir durante el propio 2025.
La conselleira de Política Social, Fabiola García, al término del Consello ha señalado que el objetivo es mejorar el acceso a los servicios, ganar en agilidad, dar respuesta a las necesidades que surgen debido al envejecimiento de la población gallega y reducir tiempos y listas de espera.
"Y empezar a resolver solicitudes de dependencia en seis meses desde que la persona la presenta hasta que cuenta con el servicio o la prestación", ha apuntado para precisar que, entre otras cuestiones, los mayores de 80 años tendrán una valoración preferente con lo que el plazo de seis meses se acortara en su caso.
También ha remarcado que se unificarán los procedimientos de dependencia y discapacidad, de forma que en una única cita se podrán solicitar, y que no hará falta presentar ni el informe médico ni el social porque en la propia solicitud se podrá explicar esta última mientras que en la parte médica se recibirá la información de forma automática a través del Sergas.
La conselleira explico que "lo que pretendemos con el plan es facilitar el trabajo a las trabajadoras sociales, que su trabajo se centre en darle asesoramiento a las personas mayores y no tanto en los papeles que exigía la administración", y ha insistido también en que otro de los objetivos es optimizar la gestión administrativa y reforzar el papel que desempeñan los servicios sociales de los ayuntamientos.
Formación
A ello, se sumará elaborar un plan de formación para todos los profesionales que trabajen en este ámbito, además de mejorar la gestión de las citas. Para lograrlo, la conselleira ha confirmado que el plan de refuerzo de 78 trabajadores continuará hasta 2027, al tiempo que se crearán cuatro jefaturas de servicio en el área de discapacidad y se implantará un plan de productividad con incentivos económicos para todo el personal.