El jurado de la VIII Edición de los Premios Talento y Liderazgo, organizados por elEconomista.es y Accenture, en colaboración con el Observatorio de Recursos Humanos (ORH), ha fallado en favor de CaixaBank, Seat Code, Repsol e Iberdrola. Al mismo tiempo, también se ha reconocido a FranciscoJ. Riberas, presidente ejecutivo de Gestamp.
Estos galardones tienen como objetivo reconocer a aquellas iniciativas que contribuyan a la transformación de las organizaciones y generen un impacto en el negocio a través de la gestión de las personas.
Por este motivo, no solo se premian proyectos relacionados con el ámbito de los Recursos Humanos, sino que ponen en valor la gestión de personas como pilar estratégico para la Alta Dirección, y el role del CEO como su principal impulsor. Además, muestran cómo es necesario contar con el mejor talento y con líderes capaces de definir e implementar estrategias de crecimiento y transformación de sus modelos de negocio.
El jurado estuvo compuesto por Helena Antolín, vicepresidenta de CEOE; Mercedes Oblanca, presidenta de Accenture en España; Alberto Granados, presidente de Microsoft España; Isaac Hernández, country manager de Google Cloud; Javier Rodríguez Zapatero, presidente de ISDI; Xavier Marcet, presidente de Lead to Change; Amador G. Ayora, director de elEconomista.es y Maite Sáenz, directora de ORH.
Mercedes Oblanca, presidenta de Accenture y Amador G. Ayora, director de elEconomista.es fueron los encargados de dar la bienvenida a los asistentes mientras que Sandra Moreno, managing director responsable de Talento y Organización de Accenture, hizo una valoración de las candidaturas. El acto contó con la asistencia de de Jordi García Brustenga, director general de Estrategia Industrial y PYME.
El premio Global de esta octava edición fue para CaixaBank, por su proyecto Development by skills. Se trata de una iniciativa que pretende impulsar la adquisición y desarrollo de habilidades clave y críticas para la competitividad del banco así como el impulso del modelo de liderazgo a través de la medición de sus comportamientos clave. El encargado de recoger el premio fue Carlos Hernández, director de Desarrollo y Transformación de personas de CaixaBank, de manos de Maite Sáenz, directora del Observatorio de Recursos Humanos (ORH) y del director de elEconomista.es, ambos miembros del jurado de estos galardones.
En la categoría de CEO del Talento, recogió el galardón Francisco J. Riberas, presidente ejecutivo de Gestamp de la mano de Mercedes Oblanca y Amador G. Ayora. Este premio se concede a propuesta de los miembros del jurado con el objetivo de reconocer a un directivo que haya destacado por su compromiso con el desarrollo del talento en su organización y cuya trayectoria avale este reconocimiento.
El premio en la categoría de Reinventores fue para Seat Code por su nueva estrategia More than software development. Seat Code, el centro de Desarrollo de Software de Seat, evolucionó en un Digital Hub con una propuesta de valor diferencial para los empleados de Seat, desarrollando una cultura e identidad propia, centrado en hacer de SEAT-CUPRA marcas de rendimiento global impulsadas por la innovación digital y la excelencia en los datos. Isaac Partal, CEO de Seat Code fue el encargado de recoger el premio, de manos de Amador G. Ayora.
El galardón en la categoría Empleado Digital ha sido para Repsol, por su iniciativa Do It Yourself, un proyecto que busca impulsar la digitalización de los empleados, dar valor en tiempos de dedicación lo que se traduce a tareas de mayor valor añadido, reducción de los errores e impulsar y extender la tecnología a procesos sencillos. El premio lo entregó Raquel Fernández, directora de Alianzas y Partnerships de Google Cloud y lo recogió María Ángeles Arroyo, responsable del Centro de Competencia de IA Generativa.
Por su parte, Iberdrola recibió el galardón Talento y Liderazgo en la categoría de Talento 2030 por su proyecto Global Green Employment, iniciativa destinada a divulgar empleos verdes, potenciando la empleabilidad en la transición energética verde. Para ello ofrecen orientación laboral, formación y otras ayudas, junto con las ofertas de trabajo disponibles. Estrella Martín, directora Global de Desarrollo Directivo, Talento y Formación, recogió el galardón de manos de Javier Rodríguez Zapatero, presidente de ISDIy Digitalent Group.
