La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el sindicato con mayor representación en el funcionariado español, ha anunciado movilizaciones por todo el país durante los días 11 de noviembre y 16 de diciembre para reclamar una subida salarial que compense la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores públicos.
En un comunicado lanzado en su página web, CSIF critica que "el bloqueo en la negociación colectiva de las condiciones laborales que afectan a los empleados públicos" y el hecho de que no se haya activado la Mesa de Negociación desde noviembre de 2023.
"Los próximos 11 de noviembre y 16 de diciembre nos concentraremos frente a Hacienda y las subdelegaciones del Gobierno de todas las provincias, sin descartar nuevas medidas más contundentes si el Gobierno no reacciona", ha informado Miguel Borra, presidente de CSIF.
Las exigencias de CSIF
Borra ha informado de que su sindicato reclama la negociación de un nuevo acuerdo salarial, la recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, el retorno del cobro íntegro de la paga extra y una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición.
En paralelo, también se exige el balance y culminación del plan de estabilización de plazas de personal interino, la implementación de la jornada de 35 horas, del teletrabajo y la carrera profesional en todo el Estado, la equiparación salarial en todas las Administraciones, la mejora de las condiciones de jubilación y la garantía de la continuidad de Muface.
"Ya no podemos esperar más ni darle más tiempo al nuevo ministro de Función Pública. El Gobierno lleva desde constitución en noviembre del 2023 dando largas a nuestras reiteradas peticiones para comenzar la negociación colectiva", ha asegurado Borra en rueda de prensa.
Diferencias salariales
El anuncio de CSIF ha coincidido con la presentación de un informe que recoge la pérdida de poder adquisitivo de los funcionarios públicos, que cobran, de media, 8.000 euros anuales menos que los empleados de las comunidades autónomas y ayuntamientos "por el mismo trabajo".
"La horquilla de diferencias salariales en función de grupos y categorías varía entre los 11.826 y 4.349 euros, en el caso del personal funcionario; y los 10.087 y los 3.523 euros, en el caso del personal laboral", reza el comunicado de CSIF.