Zaragoza
La dirección de Grupo Saica y los miembros de la representación legal de las personas trabajadoras y de las cuatro centrales sindicales con representación en la empresa han firmado los nuevos planes de igualdad para las empresas Saica Natur SL y Saica Natur Norte SL, del área de negocio de la división de Saica Natur.
Los planes tienen una vigencia de cuatro años, período de 2024 a 2027, y se aplicarán a los 31 centros de trabajo en España, afectando a alrededor de 1.500 personas. Los documentos contemplan un total de 152 medidas con avances para eliminar la brecha de género en esta división del grupo.
Las medidas van dirigidas a prevenir la violencia de género y a disponer de un marco regulador para coordinar las solicitudes de conciliación de las personas con las necesidades organizativas de la empresa, atendiendo al derecho a la desconexión o definición de criterios para el uso de dispositivos digitales, entre otros aspectos.
También se contempla una encuesta bienal de satisfacción sobre igualdad, así como el derecho a solicitar una excedencia con garantía de reincorporación de hasta 60 días, cuando se den circunstancias familiares graves.
Los textos igualmente amparan la posibilidad de disfrutar del derecho de permiso por matrimonio en fecha diferente al hecho causante, que las empleadas embarazadas de puestos de staff puedan teletrabajar al 100% desde la semana 32 de gestación, la mejora de las comunicaciones hacia la plantilla para que sus miembros puedan realizar sugerencias o la puesta en marcha de campañas de información y sensibilización contra conceptos como el acoso sexual, conductas discriminatorias por razón de sexo. A estas medidas se suma la elaboración de un programa de detección de talento del género subrepresentado.
La firma de estos Planes de Igualdad se une a la de los ya firmados con anterioridad para las unidades de negocio de la compañía Saica Pack y Saica Flex. En la actualidad, la dirección de Saica y los representantes legales de las personas trabajadoras continúan negociando la firma de un documento similar para la división de Saica Paper.
Grupo Saica tiene cuatro líneas de negocio: fabricación de papel reciclado para cartón ondulado (Saica Paper), gestión de residuos y servicios medioambientales (Saica Natur), producción de embalaje de cartón ondulado (Saica Pack) y embalaje flexible (Saica Flex).
Grupo Saica facturó a 31 de diciembre de 2023 alrededor de 3.620 millones de euros y suma más de 10.300 empleados. Tiene presencia en España, Francia, Italia, Portugal, Reino Unido, Irlanda, Turquía, Luxemburgo, Países Bajos, Polonia y Estados Unidos.