La factura del absentismo supera los 1.400 millones en el País Vasco

El coste del absentismo laboral en Euskadi, comunidad que ostenta el primer puesto en el ranking nacional en este aspecto, supera ya los 1.400 millones de euros", según afirmó la presidenta de Confebask, Tamara Yagüe, en su intervención en el un foro empresarial, organizado por Laboral Kutxa y El Correo en Bilbao.

Yagüe apuntó que el coste absentismo en 2023 fue de 400 millones para el sector privado y de 1.000 millones para el público, entre Seguridad Social y mutuas, e ironizó que la cifra para 2024 "promete", adelantando que será superior a la del año anterior.

En cuanto al debate sobre la reducción de la jornada laboral, la presidenta de Confebask reconoció que "hay margen, pero no se puede hacer de una forma generalista", ya que la jornada laboral y los salarios están muy relacionados con la productividad de las empresas. "Y la productividad es distinta dependiendo de la empresa, dependiendo del sector, incluso dependiendo del territorio", explicó.

Por otro lado, sobre el hecho que Euskadi haya pasado, en el último informe salarial del Instituto Nacional de Estadística, a ser la cuarta comunidad en cuantía de salarios, precisó que esos datos corresponden al cierre del segundo trimestre del año y que si se analizan los últimos cuatro trimestres, se mantiene en la segunda posición.

Asimismo, dijo que teniendo en cuenta el precio hora en relación con el número de horas que se trabaja, los vascos siguen siendo "los que menos horas trabajan de media en el Estado" y son "los primeros" en subidas salariares en los convenios concertados.

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