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CCOO y UGT Aragón exigen un convenio justo en el sector de la discapacidad

Imagen de archivo de concentración de trabajadores de la discapacidad. | Firma: Europa Press
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Los sindicatos de Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) de Aragón han hecho un llamamiento al conjunto de las personas trabajadoras, personas usuarias y familias a participar en la concentración que han convocado este martes, 12 de marzo, a las 17.30 horas en la plaza de España de Zaragoza para exigir un convenio justo en el sector de la discapacidad.

CCOO Aragón ha criticado la actitud inmovilista de las patronales del sector y la falta de respuesta a las propuestas planteadas en la negociación del XVI Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, que, "tras casi tres años de negociaciones, se encuentra en punto muerto".

Según el sindicato, la negativa sistemática de las organizaciones patronales presentes en la Mesa Negociadora a cumplir con lo dispuesto en el artículo 32.1 del Convenio Colectivo sobre la revisión salarial que se acordó para 2022, ha obligado a la Federación de Enseñanza de CCOO a interponer conflicto colectivo ante la Audiencia Nacional y a convocar movilizaciones en el sector durante el último trimestre de ese año, coincidiendo con las negociaciones del XVI Convenio Colectivo.

La sentencia de la Audiencia Nacional ha estimado las pretensiones del sindicato, reconociendo el derecho del personal que presta servicios en los centros de atención especializada y en los centros especiales de empleo, incluidos en el ámbito funcional del Convenio Colectivo, a la revisión de los salarios en los términos indicados en el citado artículo.

A su juicio, el fallo ha supuesto "un varapalo a la actitud inmovilista y beligerante" de las patronales del sector y a su apuesta por pasar por los tribunales, obligándoles a la realización de las actuaciones precisas para la actualización de las tablas salariales.

Tras más de un año de negociaciones desde la sentencia, el sindicato ha recriminado a la patronal que haya vuelto a bloquear la negociación del resto de condiciones laborales "con la misma actitud e intransigencia de entonces".

"En un sector de marcado carácter social, en el que las personas trabajadoras, formadas y cualificadas, representan el mayor valor que tienen las entidades, las que permiten visibilizar al sector de la discapacidad en la sociedad y sobre las que pivota el principal apoyo con el que cuentan las personas usuarias, el sindicato llama a la movilización ante la falta de avances en la mejora de las condiciones laborales de las más de 200.000 personas trabajadoras a las que da cobertura el convenio colectivo", han apostillado desde lo sindicatos.

Asimismo, ha asegurado que las condiciones laborales de las personas con discapacidad "no se ajustan ni al compromiso, ni a la calidad ni al reconocimiento del esfuerzo" que realizan las trabajadoras en sus centros.

"La elevada rotación de personal en las empresas y entidades del sector, junto a la falta de profesionales en determinados puestos de trabajo, ocasionada por los bajos salarios y la precariedad del resto de condiciones, no parecen ser motivos suficientes para que las patronales realicen una apuesta inequívoca en defensa del sector", han aseverado.

Finalmente, han destacado que CCOO "va a ser muy beligerante" si el modelo de empleo que proponen pretende pivotar sobre la precariedad laboral y avisa de que si la situación actual se estanca el conflicto se trasladará a los centros de trabajo.

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