Las vacaciones son un derecho reconocido en el Estatuto de los Trabajadores, que establece en el artículo 38 que no podrán ser "en ningún caso" inferior a 30 días naturales, aunque según el convenio o el acuerdo entre trabajador y empresa, el periodo vacacional puede ser mayor. En el caso de días laborables, corresponden, como mínimo, 22 días libres al año.
Teniendo esto en cuenta, se suman a estos días de vacaciones los festivos que se pueden encontrar reconocidos en el calendario laboral 2024. Alguno de ellos es a nivel nacional, es decir, se aplican a todas las comunidades autónomas, mientras que hay otros festivos regionales y otros locales. En total, hay 14 festivos al año, dos de ellos locales.
De este modo, juntando los días de vacaciones que se pueden pedir los trabajadores con los festivos, se pueden conseguir varios puentes y semanas libres, sacando el máximo partido a las vacaciones durante el año 2024.
Vacaciones en marzo y abril de 2024
Empezando por el mes de marzo, son festivos tanto el jueves 28 como el viernes 29 de marzo de 2024, aunque hay que señalar que el primero de ellos es un festivo nacional sustituible, por lo que algunas comunidades autónomas han podido cambiar este jueves por otra fiesta que les sea más propia por tradición.
En cualquier caso, en las regiones en las que sean festivos ambos días, es recomendable coger como vacaciones el lunes, el martes y el miércoles de esa semana. De este modo, gastando solo tres días de vacaciones, se acumulará una libranza desde el sábado 23 de marzo y hasta el domingo 31 del mismo mes, es decir, un total de nueve días de vacaciones.
A esto se le añade el festivo del martes 19 de marzo, otro festivo nacional sustituible que mantienen algunas comunidades autónomas.
Cuadrando con el mes de marzo, hay que saber que el 1 de abril es festivo en comunidades como Cantabria, Cataluña, Comunidad Valenciana, Navarra, País Vasco y La Rioja por lo que los nueve días libres seguidos se pueden convertir en 10 en estas regiones donde se aplica el festivo de Lunes de Pascua.
Vacaciones en mayo de 2024
En el mes de mayo de 2024, se puede encontrar otro festivo nacional, el 1 de mayo, que es la Fiesta del Trabajo o Día del Trabajador y se aplica a todas las comunidades autónomas. Este año cae en miércoles, lo que beneficia a regiones como la Comunidad de Madrid, donde también es festivo el jueves 2 de mayo.
Así, gastando otros tres días de vacaciones (el 29 y 30 de abril, así como el viernes 3 de mayo), se enlazan otros nueve días de vacaciones. En el resto de regiones habría que pedir también el 2 de mayo, ya que se trata de un festivo autonómico que solo se aplica a los trabajadores madrileños.
Vacaciones en julio de 2024
Llegados a los meses de verano, cuando la mayoría de españoles piden sus vacaciones, es importante tener en cuenta algunos festivos que figuran en el calendario laboral. Es el caso del jueves 25 de julio, un festivo nacional sustituible que se aplica en regiones como Cantabria, Galicia, Madrid, Navarra y País Vasco. En estas cinco autonomías, es recomendable pedirse el viernes 26, ya que se hace un puente de cuatro días.
Incluso, gastando cuatro días de vacaciones (22, 23, 24 y 25 de julio), se cogerían vacaciones desde el sábado 20 de julio y hasta el domingo 28 de julio. Se consiguen nueve días de vacaciones gastando solo cuatro.
Vacaciones en agosto de 2024
Lo mismo que en julio sucede en el mes de agosto de 2024, pero en toda España. En concreto, gracias al festivo del jueves 15 de agosto, Día de la Asunción de la Virgen, que se aplica a todas las comunidades autónomas.
De este modo, se pueden conseguir nueve días de vacaciones gastando solo cuatro días, desde el sábado 10 de agosto y hasta el domingo 18 del mismo mes. Para ello, habrá que cogerse como libre el 12, 13, 14 y 16 de agosto.
Vacaciones en septiembre y octubre de 2024
En el caso de septiembre, no hay días festivos nacionales, pero sí que hay varios autonómicos en regiones como Asturias (lunes 9) o Cataluña (lunes 11), así como festivos locales que se pueden aprovechar del mismo modo para conseguir hacer puentes de varios días junto al fin de semana, gastando uno o dos días de vacaciones.
Uno de los festivos nacionales más conocidos y aprovechados es el 12 de octubre, Fiesta Nacional de España, pero este año hay una mala noticia: cae en sábado. De este modo, está contemplado en el calendario laboral 2024, pero no habrá puente ni posibilidad de traspasar la fiesta al lunes o coger un festivo a mitad de semana.
Vacaciones en noviembre de 2024
La mala suerte del mes de octubre se puede compensar en noviembre, ya que es fiesta nacional el viernes 1 de noviembre, por lo que se hace puente de tres días sin tener que gastar vacaciones. Aún así, siempre es recomendable en estos casos pedirse el jueves o el lunes, ya que, gastando solo un día, se pueden conseguir cuatro días libres, es decir, un puente largo.
Vacaciones en diciembre de 2024
En el mes de diciembre hay muchas combinaciones efectivas para sumar muchos días libres seguidos. Por ejemplo, el viernes 6 de diciembre es festivo en todas las comunidades autónomas, que se suma al festivo local del 9 de diciembre en Madrid, que también es festivo en toda la Región de Murcia, por ejemplo. Así, tanto en la capital como en la región murciana, cogiendo cuatro días de vacaciones (del 2 al 5 de diciembre) se pueden conseguir 10 días de vacaciones, es decir, del sábado 30 de noviembre al lunes 9 de diciembre.
Aparte de esto, también hay que contar con otro de los festivos más conocidos a nivel nacional, que se aplica en todas las comunidades autónomas. Se trata del miércoles 25 de diciembre de 2023, Día de Navidad, que este año cae en miércoles, por lo que se puede coger libre el 26 y el 27 de diciembre y acumular cinco días gastando solamente dos días de vacaciones.