El debate sobre el absentismo laboral, en plena pugna del Gobierno para conseguir la reducción de jornada, sigue en boca de todos. Una de las opiniones más recientes ha sido la de Ángel Nicolás, que no ha dejado indiferente a nadie tras mostrarse especialmente crítico con los trabajadores.
El empresario y presidente Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), ha denunciado un fraude en las bajas laborales por contingencias comunes y ha asegurado que el 20% de esas bajas son falsas. Según su testimonio, esa cifra es la de trabajadores que piden bajas sin estar enfermos.
"Un 20% es fraudulenta. De cada 100 trabajadores que están malitos, 20 no lo están", aseguraba a los medios tras ser preguntado por el reciente informe del Banco de España que hacía especial hincapié en el aumento de las bajas médicas y la tensión que generan en el marcado laboral.
En esas declaraciones, Nicolás ha afirmado que el coste en bajas se está disparando en Castilla-La Mancha y que ello supone una realidad ante la que las empresas no tienen una solución exacta, dado que "nadie" puede dirimir en qué casos son fraudulentas las bajas y en cuáles no.
"El coste de la incapacidad temporal por contingencia común es algo que hay que mirar. Muchas de estas bajas son de muy difícil calificación porque se deben a salud mental y a partir de ahí te puedes encontrar la típica persona que efectivamente está afectada y la que ha encontrado un buen refugio para estar en su casa cobrando el cien por cien", aseveraba Nicolás ante los medios.
Como presidente de Cecam, Nicolás ha informado de que la confederación ha detectado, gracias a la contratación de detectives privados "casos absolutamente escandalosos y no ha ocurrido nada".
Diferencias entre la sanidad pública y las mutuas
Nicolás también ha llamado la atención sobre la diferencia de tiempo de recuperación de pacientes que acuden con la misma dolencia a la sanidad pública (que se encarga de las bajas por incapacidad temporal por contingencias comunes) y a las mutuas (que lo gestionan en accidentes de trabajo).
"¿Cuál es la duración de los procesos cuando se produce una rotura jugando al fútbol o una rotura en la fábrica? Nuestra baja tiene una media de dos meses y la del sistema público de salud tiene una media de seis meses. El mismo quebranto de la misma pierna", apuntaba el empresario.
