Los 5.000 trabajadores de Orizonia no han perdido el tiempo y han decidido ofrecer su talento y experiencia profesional al resto de los operadores del sector turístico. Para ello, han elegido la fórmula más rápida y efectiva: Internet. Han creado la web Orizonia Talentos, operativa desde hoy.
A través de esta plataforma, los todavía empleados de Orizonia ponen su servicios y su talento a disposición del mercado laboral. "Nosotros, las personas, no paramos. Tenemos el talento, la pasión y las aptitudes que hacen grande una empresa", exponen a modo de declaración de intención en la portada de la web.
Para facilitar la selección a los potenciales empleadores han segmentado aademás sus respectivas áreas de competencia por "talentos". La web está abierta a todos los "ex-empleados" de Orizonia, a los que invitan a darse de alta en la misma.
Ante la crítica situación que atraviesa la compañía, formalmente en pre-concurso de acreedores y con el anuncio de un inmediato desguace y venta por separado, la iniciativa de los trabajadores se orienta a una reinserción laboral lo más rápida posible. También evidencia la escasa confianza que tienen, cuando menos los promotores de la web, en una solución a corto plazo.
