Barcelona
Barcelona tiene un fuerte ecosistema de empleo digital, pero tres de cada diez trabajadores del sector tecnológico provienen de fuera. En concreto, la Ciudad Condal contaba con casi 130.000 profesionales TIC a cierre de 2024, de los cuales 42.206 eran extranjeros, es decir, el 32,4% sobre el total, según los datos del 7º informe Digital Talent Overview, elaborado por Mobile World Capital Barcelona y que se ha presentado este jueves en la sede de la fundación.
Londres es el origen principal entre los ciudadanos analizados, con un 12% del talento digital de Barcelona. También destacan ciudades como Lisboa, Madrid, Buenos Aires o Sao Paulo [ver infografía]. Asimismo, la creación de puestos de trabajo para profesionales digitales crece seis veces más rápido que el conjunto del mercado laboral de la ciudad. De este modo, los especialistas de perfil tecnológico ya representan el 6% del total del empleo. Las ofertas de trabajo que más crecen son las de tecnologías emergentes como computación sostenible (+166%), los semiconductores (+80%) y la 5G (74%).
"Las profesiones TIC se han consolidado como un auténtico motor económico y de empleo para Barcelona. Con casi 130.000 profesionales digitales, la ciudad se reafirma como capital del talento, con una gran capacidad para generar y captar profesionales de todo el mundo", ha señalado Francesc Fajula, consejero delegado de Mobile World Capital Barcelona.
En cuanto a la demanda de talento, el informe indica que en Barcelona, durante 2024, se publicaron un total de 35.008 ofertas dirigidas a profesionales TIC, lo que supone un incremento acumulado de más del 120% desde 2018, cuando se inició el estudio. Sobre la tensión de mercado, que mide la cantidad de profesionales disponibles por oferta de trabajo, el estudio refleja una ligera mejora respecto al año anterior: el número de profesionales digitales por oferta de trabajo aumenta a 14,8.
A pesar de ello, el indicador se mantiene muy por debajo del resto de sectores, donde el número de profesionales por oferta es de 67,3. Por otro lado, se detecta un fuerte crecimiento en la demanda de perfiles asociados a tecnologías emergentes. Sustainable Computing (+166%), 5G (+80%) y computación cuántica (+74%) encabezan la lista de disciplinas con más dinamismo. También destacan perfiles como Cloud (+21%) y Agile/Scrum (+24,5%), así como consultores en CRM y ERP (+14,9%).
Los roles digitales más habituales siguen siendo los desarrolladores web, experiencia e interfaz de usuario (UX/UI) y aplicaciones móviles, con una demanda estable pero elevada. De su lado, el salario medio de los profesionales digitales en Barcelona se situó en 2024 en 48.600€ anuales, con un incremento del 1,7% respecto a los datos del año anterior. Este valor representa una subida acumulada del 44% desde 2018, evidenciando la solidez y madurez del sector, destacan desde Mobile World Capital Barcelona.
Más mujeres en el sector
El talento digital femenino continúa creciendo y alcanza por primera vez un 31,59% de presencia en Barcelona, superando la media europea (30,64%) y el registro local de 2023 (30,6%). Las disciplinas con más presencia femenina son el marketing digital (53,9%), UX/UI (44,2%) y sustainable computing (41,7%), mientras que blockchain (23,7%) y ciberseguridad (20,3%) siguen siendo los ámbitos con menor paridad.
Además, a pesar de que en varias profesiones digitales los datos no muestran una brecha salarial de género, en roles como ciberseguridad (8,33%), desarrollo de apps (6,11%) o marketing digital (5,17%), sí que se percibe una diferencia entre los sueldos de hombres y mujeres. Destaca especialmente marketing digital, que, aunque es un ámbito en que hay paridad en la presencia de género, los hombres cobran un 5,17% más. El Digital Talent Overview también pone el foco sobre la evolución de la formación. En el curso 2023-24, más de 21.500 estudiantes estaban matriculados en grados oficiales TIC en Cataluña. En paralelo, la formación profesional en ámbitos TIC registró un récord de 18.425 estudiantes, duplicándose en solo ocho años.