Termina el conflicto
- 30/09/2015, 20:52
30/09/2015, 20:52
Wed, 30 Sep 2015 20:52:29 +0200
Los sindicatos UGT y STC han pactado con Vodafone las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la compañía, que ahora se reduce a 1.059 empleados, frente a los 1.297 planteados inicialmente. La indemnización por despido será de 45 días por año trabajado hasta febrero de 2012 (con 42 mensualidades) y, desde entonces hasta la fecha, será de 33 días por año (con 24 mensualidades). Según informado el operador a través de un comunicado, los empleados de Vodafone pueden adscribirse voluntariamente al ERE durante los próximos 20 días, previa autorización de la empresa en función de las necesidades operativas.