La próxima salida a bolsa de esta división de la compañía alemana traerá una mayor inversión a la filial española
La nueva estrategia adoptada por la multinacional alemana Siemens para su división de Salud supondrá reforzar la planta productiva que la compañía mantiene en la localidad madrileña de Getafe. Así lo aseguró ayer el director general en España de esta división, Luis Cortina, quien aseguró que la nueva marca, denominada Siemens Healthineers, funciona ya como una compañía independiente desde el pasado 1 de octubre. La multinacional tiene previsto sacar a bolsa esta división, que supone el 17 por ciento de la facturación anual del grupo, con unas ventas anuales en 2015 de 13.535 millones de euros.
"La segregación y la próxima salida a bolsa de Siemens Healthineers nos dará mayor autonomía y también nos aportará los recursos necesarios para poder realizar las inversiones necesarias que requiere el negocio de las tecnologías médicas", indicó Luis Cortina. En España, la división de Salud, en la que trabajan 560 empleados, cerró en octubre el año fiscal con una cifra de 247 millones de euros de nuevos pedidos y prevé incrementarla en un 2,2 por ciento, alcanzando los 253 millones de euros el próximo año. "Vamos a tener más flexibilidad a la hora de invertir y de adquirir tecnologías innovadoras en sectores clave como las terapias avanzadas o el diagnóstico molecular", afirmó.
La alemana Siemens tiene alrededor de 3.400 empleados en nuestro país y cuenta con centros de competencia mundial en los que innova, fabrica y exporta como Cornellà (material ferroviario), Getafe (equipos de radiodiagnóstico portátiles) o Rubí (material eléctrico). En la planta de producción Getafe, puesta en marcha en 1957 y que cuenta con 85 empleados, la nueva Siemens Healthineers potenciará las actividades de I+D para todo el grupo. Esta planta produce sistemas de imagen médica y generadores de rayos X portátiles exportados a todo el mundo.