Madrid
En noviembre del año pasado, Esade anunció una revisión de su plan 'Do Good. Do Better 2019-2023' para adaptarlo a la realidad pospandémica. Esta revisión, que explica en parte su liderazgo en el III Ranking de Innovación Educativa otro año más, ha reforzado pilares de la institución como la inversión en tecnología, la transformación digital y la innovación educativa y ha supuesto el lanzamiento de nuevos programas (presencial, online, híbrido) y grados que no existían antes en el mercado educativo.
Esade es una institución construida sobre una Business School, una Law School y una unidad de Executive Education. A lo largo de sus más de 65 años de historia, la escuela ha crecido en el mundo de la formación hasta convertirse en una de las instituciones educativas más prestigiosas de España, con alianzas y presencia relevante a escala global.
Más concretamente, para este curso 2021-2022, Esade ha decidido redefinir la identidad y posicionamiento de su unidad de Executive Education y bajo el lema 'Unlimited Better Futures', entre otros, se ha centrado la personalización de la educación ejecutiva poniendo al participante y la organización en el centro del proceso educativo. Y es que, si por algo destaca un buen programa de Executive Education, es por garantizar la compatibilidad de los estudios con la vida profesional de los participantes. Con esta estrategia, Esade avanza en la personalización del contenido, la flexibilidad entre modalidad online y presencial, así como en la adaptación a las necesidades particulares de cada participante u organización.
Además, el nuevo posicionamiento de Esade Executive Education apuesta por potenciar la internacionalización mediante la creación de un ecosistema "multiverso", que reúne variedad de socios, desde los tradicionales de la educación, hasta la incorporación de nuevos partners, como científicos, empresas consultoras y empresas de tecnología educativa, con el objetivo de crear un plan curricular unificado y diverso. Por último, Esade Executive Education ha potenciado el valor de medir el "impacto" en los cambios profesionales y en la sociedad, valiéndose de las ventajas que ofrecen las nuevas tecnologías como herramienta para analizar el nivel de los conocimientos y habilidades adquiridos en el aula.
Marc Correa, decano de Esade Executive Education, señala que "en Esade somos muy conscientes del ritmo vertiginoso al que avanza la transformación digital y su impacto en el futuro del trabajo. Por esta razón, hemos destinado gran parte de nuestros esfuerzos e inversiones a adaptar la oferta formativa en la dirección correcta. La necesidad de competencias digitales en el mundo laboral es cada vez más acuciante y vemos que las empresas demandan perfiles ultra especializados".
Esta tendencia deja la pelota en el tejado de directivos y directivas, que se dan cuenta de la importancia de actualizar conocimientos para adelantarse a las tendencias que vendrán en los próximos años en las que primarán las habilidades tecnológicas. Tanto el reskilling como el upskilling están ya introduciéndose en el desarrollo profesional de algunos sectores, pero pronto será una tendencia consolidada. De ahí que la oferta de Executive Education de Esade, enfocada precisamente desencadenar un cambio mindset 360º y atajar esa brecha de competencias, haya dado un salto de calidad en los últimos años situándose como la opción idónea para caminar con seguridad y confianza hacia el futuro.
Unlimited Better Futures
Unlimited Better Futures es el concepto con el que Esade ha redefinido la unidad de Executive Education para apostar por la hiperespecialización de la oferta formativa llevando a otro nivel la posibilidad de customización del itinerario formativo, acercándolo y ajustándolo lo máximo posible a las necesidades de cada participante.
El Executive Master in Management (EMiM) es la apuesta principal de esta nueva estrategia. Es el único programa en el mercado de Executive Education en el que el participante puede ajustar el itinerario formativo a su medida en base a sus preferencias y necesidades en cuanto a idioma, formato, campus, fecha de inicio o duración del programa y siempre en coordinación con expertos de Esade. Éste cursa un módulo general de liderazgo global o management y estrategia y luego puede elegir entre 18 especializaciones innovadoras dentro del módulo de especialización, para presentar, una vez completado el máster, su tesis final.
