El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña falla a favor del SEPE, que denunció la existencia de fraude de ley por parte de un trabajador que buscó el despido de forma deliberada para acceder a la prestación por desempleo. Esta sentencia tiene gran relevancia ya que con ello se insta a los empresarios a declarar la dimisión o baja voluntaria del empleado por ausencias injustificadas en vez de optar por el despido disciplinario.
De esa forma, un trabajador que no acuda a su puesto con el fin de que le despidan para cobrar el paro no podrá lograr su objetivo. El fallo supone por ello una base legal para que las empresas pongan coto a las escisiones de contrato que algunos fuerzan de manera deliberada ausentándose sin justificación alguna del puesto laboral para acceder al desempleo.
