"Le ha sido concedido un ERE" es la fórmula que ha decidido utilizar Iberia para despedir a sus trabajadores. Está claro que dar malas noticias siempre es complicado y hay que buscar una redacción equilibrada. No es aconsejable la frialdad, pero tampoco un exceso de jovialidad. Quienes han leído la carta de Iberia tuvieron por unos segundos la sensación de que les habían adjudicado un premio. Claro que inmediatamente la misiva se encarga de recordar que se devuelva puntualmente el Ipad en caso de ser sobrecargo. Llama la atención que nadie en el departamento de recursos humanos de Iberia haya visto la película de George Clooney, Up in the air, sobre la forma en que las empresas pueden abordar este tipo de situaciones y cómo animar a quien pierde su trabajo. Un exceso de jovialidad en estas circunstancias molesta más que agrada.
