FINANCIAL TIMES (REINO UNIDO)
El mercado de trabajo británico sigue estando demasiado regulado. El exceso de protección entorpece en especial a las pequeñas empresas, que quieren contratar pero temen las consecuencias si algo sale mal. El ministro de Finanzas, George Osborne, ha anunciado un nuevo tipo de contrato que debería calmar este miedo. Las empresas podrán dar a sus nuevos empleados acciones por un valor de entre 2.000 y 50.000 libras, exentos de impuestos. A cambio, se renuncia a algunos derechos, como aducir despido improcedente tras dos años en la firma. El Gobierno hace bien en enfrentar el problema, pero no debería mezclar estas dos áreas.
