En la última década, el paro juvenil se ha elevado en las economías desarrolladas y el conjunto de la UE. Pero hay herramientas que pueden incentivar la contratación de los junior, como recortar los costes fijos del empleo, lo que promueve las incorporaciones en épocas de incertidumbre, o fijar programas de formación para quienes no cuentan con título universitario.
