Opinión

Posición coherente de la gran distribución

Lógica contención salarial en las grandes superficies

Las grandes superficies comerciales subirán los sueldos un 0,5% el año que viene, el mínimo fijado en el convenio colectivo firmado por la patronal Anged. Las empresas, entre las que están El Corte Inglés, Carrefour o Fnac, se niegan a efectuar un alza superior por los números rojos que muchas de ellas arrastran como consecuencia de los cierres provocados por la pandemia.

Con ello, el sector se desmarcan del alza salarial del 5% que Mercadona plantea a su plantilla con el fin de adaptar los sueldos al incremento de la inflación. La posición que la gran distribución adopta no puede ser más coherente. El incremento de costes provocado por los problemas de las cadenas de suministro y el alza de la energía desaconseja efectuar grandes incrementos salariales.

comentarios0WhatsAppWhatsAppFacebookFacebookTwitterTwitterLinkedinlinkedin
FacebookTwitterlinkedin