Trabajo y los sindicatos cierran el acuerdo para subir 15 euros el Salario Mínimo, con vigencia reconocida desde el pasado día 1. La nueva alza llegará en un momento especialmente difícil para las empresas, cuando sus costes avanzaron a tasas de dos dígitos en el pasado trimestre (un 15% los salariales y un 13% los contractuales).
El problema, con todo, no se limita a al actual coyuntura. Al contrario, el Salario Mínimo ha tenido en los últimos años una evolución incoherente con la realidad laboral española, lo que lo sitúa (en proporción al salario medio) en niveles superiores a economías de mayor renta per cápita, como la alemana. La competitividad española sufre así un daño que pesará sobre su recuperación.
