La remodelación afecta a las divisiones de España y Latinoamérica e incluye la designación de Rafael Díez Vega como director de Regulación
MADRID, 11 (EUROPA PRESS)
La comisión delegada del consejo de administración de Telefónica ha aprobado una reestructuración de los cargos intermedios del grupo, con la que culmina la remodelación de su estructura directiva iniciada el pasado mes de julio para adaptarse a la nueva visión integrada del negocio, la filosofía de "clara orientación al cliente" y la actual presencia geográfica de la compañía.
Según indicaron a Europa Press fuentes de la compañía, la reestructuración aprobada afecta principalmente a España y Latinoamérica y a cargos de segundo, tercer y cuarto nivel, dado que los cambios en los escalones más altos del organigrama ya se llevaron a cabo en julio, con la creación de la Dirección General de Telefónica España, al frente de la que se situó Antonio Viana-Baptista, y de la Dirección General de Telefónica Latinoamérica, que dirige José María Alvarez-Pallete.
La comisión delegada ha impulsado estos cambios en los cargos intermedios del grupo para lograr una mayor eficiencia operativa y aprovechar "al máximo" las ventajas de la escala y de la visión integrada del negocio. La dirección de la empresa subraya que tanto en España como en Latinoamérica debe aprovechar "todas las nuevas oportunidades de crecimiento" que ofrecen los servicios móviles, la banda ancha, la IPTV, las nuevas propuestas convergentes, las soluciones TIC para empresas y el negocio de datos.
El nuevo modelo de gestión "regional e integrada" de Telefónica pretende afianzar el liderazgo de la compañía en España y Latinoamérica, con el objetivo de "continuar por la senda del crecimiento en ingresos y rentabilidad".
En concreto, esta última fase de reestructuración servirá para intensificar la supervisión del negocio de Grandes Empresas por parte de Viana-Baptista, con la creación de una área específica dedicada a esos clientes que dependerá directamente de este ejecutivo.
Además, el nuevo esquema de España se completa con un área transversal que agrupa las funciones de Tecnología, Operaciones y Sistemas, con Carlos Calvo al frente, y seis unidades de apoyo: Estrategia y Desarrollo de Negocio (Pilar López Álvarez), Control de Gestión (Antonio Marti), Recursos (Antonio Mora), Secretaría General (Pablo de Carvajal), Regulación (Fermín Marquina) y Gestión del Talento (Marta Machicot). El director general de Telefónica en Cataluña, Kim Faura, continuará dependiendo del Director General Antonio Viana-Baptista.
ESQUEMA DE TELEFÓNICA LATINOAMÉRICA.
Por su parte, el nuevo esquema organizativo de Telefónica Latinoamérica se apoya sobre tres pilares fundamentales: el refuerzo del 'eje país' como centro clave de la gestión, el mantenimiento de funciones regionales transversales en determinadas áreas y la integración de las funciones de apoyo.
De esta forma, al director general de Telefónica Latinoamérica, José María Álvarez-Pallete, le reportarán los presidente ejecutivos de los siguientes países: Brasil, Argentina-Uruguay, Chile, Perú-Ecuador, Colombia, Venezuela, México-Centroamérica y resto.
También reportarán a Álvarez-Pallete cinco 'unidades regionales transversales': Gestión y Desarrollo del Negocio Móvil (Luis Miguel Gilpérez), segmento Residencial Fijo (Manuel Echanove), Segmento Negocios Fijo (Mariano Sebastián de Beer), Empresas Fijo-Móvil (Claudio Muñoz) y Tecnología, Operaciones y Sistemas (Juan Revilla).
Por último, se agrupan las 'funciones de apoyo' en tres direcciones generales: Estrategia y Regulación (Eduardo Navarro), Control y Recursos (Ernesto López Mozo) y Secretaría General (Manuel Álvarez Trongé).
NUEVO DIRECTOR DE REGULACIÓN.
Además de estos cambios, la comisión delegada del consejo ha aprobado la designación de Rafael Díez Vega como nuevo director general de Regulación, en dependencia directa del director general de Coordinación, Desarrollo de Negocio y Sinergias, Julio Linares, y propondrá al consejo el nombramiento de Antonio Hornedo como Vicesecretario del mismo.
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