SEVILLA, 16 (EUROPA PRESS)
Los cinco sindicatos mayoritarios del grupo de telecomunicaciones ONO han convocado para mañana una huelga de cuatro horas y una concentración ante las sedes de la compañía en toda España en protesta por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y porque, según manifiestan, las negociaciones "no avanzan" debido a que la empresa "no tiene interés".
Así lo anunció el secretario general de la Federación de Comunicación y Transporte de CC.OO.-A, Agustín de la Cruz, quien indicó que también están previstas tres jornadas de huelga de 24 horas los próximos 24, 30 y 31 porque la compañía sigue sin argumentar "motivo concreto para esos despidos" y sin detallar "cuántos trabajadores resultan afectados" por comunidad.
Igualmente, el representante sindical detalló que tan solo se ha reducido en 43 personas el Expediente, pasando de 987 a 944, cifra que se corresponde con el número de trabajadores despedidos en la compañía desde el pasado 1 de enero sin que hayan sido sustituidos a través de nuevas contrataciones.
En esta línea, apuntó que lo que único que se ha ofertado hasta al momento, con independencia a esta reducción, son mil euros y 21 días por año trabajado para aquellos empleados afectados, lo que, a su juicio, supone una "tomadura de pelo", de modo que "estas movilizaciones" dan respuesta a esta estrategia que plantea el teleoperador.
Además, especificó que la documentación adjunta al ERE incluye el detalle de los puestos de trabajo a amortizar, de los que 370 son empleados de la división de Infraestructura y Operaciones, 270 de Clientes y Servicios, 192 de Funciones Corporativas y 155 de Empresas.
ONO, que agrupa las compañías Cableuropa, Auna TLC y Tenaria, justificó la presentación del expediente como "una de las medidas que la compañía está poniendo en marcha tras la adquisición de Auna TLC, con el objetivo de mejorar la eficiencia y la productividad a través de la unificación de los procesos y sistemas, así como la optimización organizativa, dotando al Grupo de una mayor capacidad competitiva".
