UGT asegura que el ERE es solo una "propuesta" de Metro y no un preacuerdo

Madrid, 17 sep (EFE).- El secretario general de UGT en Metro de Madrid, Teodoro Piñuela, ha negado hoy la existencia de un "preacuerdo" entre los sindicatos y la dirección de Metro de Madrid para llevar adelante un ERE voluntario para 670 trabajadores y ha indicado que por ahora solo se ha comunicado una propuesta de la empresa.

En declaraciones a EFE, Piñuela ha indicado que el ERE voluntario es una "posibilidad" que contempla la empresa y que se ha trasladado a los representantes de los trabajadores.

El portavoz de UGT ha argumentado que, como los trabajadores se han negado en reiteradas ocasiones a una reducción de salario, la posibilidad de disminuir la plantilla es ahora "una posibilidad que contempla la empresa" para rebajar la cuantía de los salarios de la plantilla.

Ha recalcado que hasta que no se firme el convenio el nuevo convenio, los trabajadores no pueden más que "conocer" el ERE, puesto que "lo importante" para la plantilla, en su opinión, es cerrar los asuntos "pendientes" del convenio.

Antes de que se cierre el convenio, ha resaltado, el ERE voluntario "no se va a votar".

Sobre la propuesta anunciada por Metro de Madrid, el portavoz de UGT ha indicado que son los trabajadores "los que la tienen que valorar".

Metro de Madrid ha anunciado hoy un acuerdo con los sindicatos para la puesta en marcha de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) voluntario para 670 trabajadores, al que las partes han dado el visto bueno para "lograr el reequilibrio económico" en el suburbano.

El ERE solo se llevaría a cabo, han informado fuentes de la empresa, si se acuerdan otras medidas productivas y organizativas dentro del convenio colectivo 2013-2015, actualmente en negociación.