En infraestructuras ferroviarias se contará con un manual de diseño que sirva de referencia para obras nuevas y remodelaciones
MADRID, 3 (EUROPA PRESS)
El Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF) y el Comité de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) suscribieron hoy un convenio de colaboración, --que esta mañana fue rubricado por los responsables de ambos organismos, Antonio González Marín como presidente de ADIF y Mario García Sánchez, como presidente de CERMI--, con el fin de actuar en materia de accesibilidad de las instalaciones ferroviarias así como de integración laboral de personas con discapacidad.
Con una vigencia de tres años prorrogables por periodos anuales hasta un máximo de seis, el objetivo de este convenio es desarrollar programas y acciones que mejoren las condiciones de vida de las personas con discapacidad, tanto en accesibilidad a las infraestructuras, servicios y medios de ADIF, como en lo relativo a la integración laboral de miembros de este colectivo en esta entidad pública empresarial, titular de las estaciones ferroviarias de viajeros.
Concretamente, ambas partes promoverán la accesibilidad para todas las actuaciones relacionadas con el diseño, planificación, construcción, reforma o puesta en servicio de infraestructuras ferroviarias.
En este marco, ADIF elaborará un Plan de Accesibilidad a las Infraestructuras Ferroviarias, y un manual de accesibilidad y diseño para las instalaciones ferroviarias que sirva de referencia para todas las obras de nueva construcción o de remodelación que se lleven a cabo en este ámbito.
Asimismo, anualmente se establecerán actuaciones prioritarias de adaptación y acondicionamiento de infraestructuras y CERMI aportará a su conocimiento experto de la realidad social de la discapacidad y de las condiciones técnicas de la accesibilidad.
En lo que respecta al capítulo de integración laboral, ADIF se compromete a favorecer la integración de este colectivo personas para que formen parte de su plantilla, apoyar la incorporación de trabajadores con discapacidad en las empresas que resulten adjudicatarias de sus concursos, y desarrollar iniciativas de compromiso con este colectivo dentro de su área de RSC.
Tanto ADIF como CERMI intensificarán su actuación en las materias objeto de este convenio, desarrollando iniciativas dirigidas a incrementar la inclusión y la normalización social de las personas con discapacidad.
Los representantes de ambas entidades coincidieron esta mañana en la conveniencia y necesidad de aunar esfuerzos e impulsar proyectos y acciones para mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad, "dadas las características de este grupo social y las dificultades singulares que encuentran por su situación de desventaja de cara a disfrutar de los derechos que la Constitución reconoce a todos los españoles".
