Bucarest, 24 may (EFECOM).- El Gobierno rumano aprobó hoy el Convenio entre Rumanía y España en materia de Seguridad Social, cuyo objetivo es equiparar los derechos de los trabajadores rumanos en España a la de los demás cotizantes españoles.
"Los ciudadanos rumanos que llevan a cabo actividades remuneradas en España gozarán de los derechos y obligaciones en materia de seguridad social previstos por la legislación de España y en las mismas condiciones que los ciudadanos españoles", se afirma en el comunicado emitido hoy por el Gobierno rumano.
El Convenio, suscrito en Madrid el 24 de enero de 2006, se aplica mutuamente, de manera que los ciudadanos de uno de los países firmantes y que trabajan sobre el territorio del otro se beneficiarán del mismo trato en cuanto a la Seguridad Social, precisa la fuente.
Así, el Convenio reglamenta los derechos de asistencia social en caso de enfermedad, maternidad, vejez, deceso, accidente de trabajo enfermedades profesionales, paro y asignación para niños.
Conforme con este documento normativo, los gastos para la asistencia médica concedidos por uno de los dos Estados en nombre del otro serán reembolsados.
En cuanto a las pensiones, el convenio asegura a los trabajadores rumanos que a la hora de jubilarse se tendrá en cuenta lo cotizado en España.
Asimismo, se establece que si un ciudadano rumano o español desarrolla una actividad remunerada en uno de los territorios de los dos países, estará sometido sólo a la legislación del estado en cuyo territorio trabaja.
Según el Instituto Nacional de Estadística español (INE), con datos de enero de 2006 hay 317.666 rumanos empadronados en España, de los que 155.993 están afiliados a la Seguridad Social.EFECOM
av/ll/prb