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Justicia aumenta un 8% su oferta de empleo público para 2016

  • El Ministerio incluye 2.194 nuevos puestos y 1.850 de ellos serán plazas de turno libre
Imagen: archivo

La Oferta de Empleo Público (OEP) para 2016, aprobada ayer en el Consejo de Ministros, supone un aumento del 8 por ciento en las nuevas plazas convocadas para el Ministerio de Justicia en 2016. De este modo, el plan incluye 2.194 nuevos puestos para la Administración de Justicia, frente a los 2.026 del año 2015.

Del total de nuevas plazas, 1.815 serán convocadas a través del sistema de turno libre, mientras que el resto se destinarán a promoción interna, según el Real Decreto aprobado ayer. Además, la medida prevé la incorporación de cinco plazas para letrados del Consejo General del Poder Judicial.

Los profesionales de tramitación procesal y administrativa son los más demandados este año. Justicia ofertará 1.032 plazas para este cuerpo. En este mismo ámbito, aunque para gestión, se destinan 506 puestos. Para el auxilio judicial se prevén 525.

Por otro lado, el cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, antiguos secretarios judiciales, contará con 91 nuevos empleos. Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, con 15 plazas; y otras 20 para Ayudantes de su laboratorio.

Competencias transferidas

Según el Real Decreto, la distribución territorial se concreta en un total de 784 plazas correspondientes al ámbito competencial del Ministerio de Justicia, de las cuales, 651 se ofrecerán por turno libre y 133 en promoción interna. Por otra parte, del total de 1.405 plazas correspondientes al ámbito territorial de las comunidades autónomas con competencias. En este sentido, 1.164 de adjudican por turno libre y 241 en promoción interna.

"Esta Oferta de Empleo Público para 2016 responde al compromiso del Ministerio de Justicia de reforzar los medios humanos al servicio de la Administración de Justicia, reducir la pendencia en la tramitación de los asuntos, mejorar los tiempos de respuesta y la calidad del servicio, así como reducir la tasa de interinidad existente en favor de un modelo de recursos humanos cada vez más profesional y efectivo", asegura el Ministerio de Justicia en una nota difundida ayer.

Objetivos de legislatura

El objetivo de paliar el exceso de vacantes estructurales ha sido una prioridad en las OEP de esta legislatura, en la que se aprobó la convocatoria de 58 plazas en 2013, 160 en 2014 y otras 160 plazas en 2015. Sin embargo, la falta de convocatoria continuada de plazas para cubrir al menos la tasa de reposición implicaría que en poco tiempo se volvieran a alcanzar las tasas de por encima del 20 por ciento existentes al principio de la legislatura, muy lejos de la reposición del resto de los sectores prioritarios del sector de la Justicia.

De esta forma, se estableció el año pasado, a través de una enmienda del Grupo Popular en la Cámara Alta, que en la Administración de Justicia, atendiendo a las especiales circunstancias que concurren en la situación de cobertura de sus plazas, se autorizará la OEP en aquellos cuerpos de funcionarios en el que el porcentaje de las plazas con este tipo de ocupación supere el 8 por ciento del total y en un número máximo que, acumulado para todos los cuerpos, no podrá superar el 20 por ciento de las vacantes.

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