Industria

Patronal y sindicatos del metal de Pontevedra alcanzan un preacuerdo y evitan una huelga indefinida

  • El documento prevé una subida salarial del 9% en tres años y una reducción de la jornada anual de 16 horas.
Furgones policiales durante una manifestaci?n en direcci?n a Stellantis, en la quinta jornada de la huelga del metal, el pasado 6 de julio de 2023, en Vigo, Pontevedra. JAVIER VAZQUEZ.
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A última hora de ayer, empresarios y sindicatos del sector del metal de la provincia de Pontevedra han alcanzado un preacuerdo de convenio colectivo, lo que ha permitido que se suspenda la huelga indefinida que arrancaba a partir de hoy día 18 de julio.

Los sindicatos, después de más de diez horas de reunión, han decidido desconvocar la huelga indefinida hasta tener el preacuerdo sobre papel para ser debatido y votado por los trabajadores.

De ser aceptado, permitiría desbloquear un conflicto que ha durado varias semanas, incluyendo hasta seis jornadas de paros de los trabajadores del metal para pedir un convenio colectivo justo.

Pese a que desde Comisiones Obreras criticaron que la patronal rechazase la mediación de AGA (Acuerdo Interprofesional Gallego sobre procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos de trabajo), finalmente sí hubo acuerdo.

Para ello, fueron necesarias hasta 15 reuniones entre patronal y sindicatos para llegar a un acuerdo. La última fue el viernes pasado, cuando ambas partes reconocieron avances, aunque mínimos según criticaron desde los sindicatos.

Medidas

Entre las medidas que permitieron desbloquear la situación se encuentran una subida salarial del 9% en tres años y una reducción de la jornada anual de 16 horas.

El secretario general de Asime, Enrique Mallón, ha celebrado este preacuerdo, que será bueno tanto para trabajadores como para empresarios porque traerá, dijo, paz social al sector.

El convenio también incluye la reducción de 16 horas de la jornada anual y un incremento de los salarios del 9% en tres años y con revisión al IPC, además de otras mejoras respecto a las licencias y a las vacaciones.

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