
La siderurgia Megasa ha presentado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para el medio centenar de trabajadores de la sección de acería de la planta situada en Xuvia, Narón (A Coruña).
Esta decisión atiende a la imposibilidad de retomar la fundición tras localizarse el pasado 8 de junio un producto radiactivo, confirmado luego por el Consejo de Seguridad Nuclear (CSN).
El presidente del comité de empresa, Carlos Bascoy (UGT), detalló que que esta decisión se produce "por causas de fuerza mayor" y se aplica desde el pasado lunes.
El representante sindical ha señalado que la alarma radiactiva se produjo el 8 de junio, pero la empresa no convocó a los trabajadores hasta el pasado miércoles para hacer su propuesta de cambio de horario.
Al respecto , se puso sobre la mesa a los trabajadores la posibilidad de que de los ocho o nueve días que hay de vacaciones en Navidad, pasarlos ahora y unirlos con los días de vacaciones de verano.
Sin acuerdo
Estas propuestas fueron rechazadas en una asamblea de la plantilla, que alegaron que sería el tercer año que les cambian las vacaciones de Navidad.
Ante esta negativa, la dirección ha comunicado la aplicación del ERTE sin que exista una fecha definida de retorno. Mientras ocurre esto en la sección de acería, los trabajadores de laminación continúan trabajando con normalidad desde el día que pasó el incidente.
Por otra parte, la mayoría de trabajadores de acería ya han sido sometidos a un reconocimiento médico en las propias instalaciones industriales sin que se haya detectado, hasta el momento, ninguna afectación.
Está previsto que las revisiones concluyan este mismo día para los 48 trabajadores de acería y para los otros 12 empleados que pidieron ser sometidos a estas pruebas de forma voluntaria.
En cuanto al proceso para retirar los restos radiactivos que fueron detectados en el interior de un camión que salía de la fábrica, en un arco de seguridad, Bascoy ha avanzado que una empresa homologada está haciendo estas labores, pero que no va todo lo rápido que debería.