La plataforma de empleo Infojobs celebra su 20º aniversario, en los que ha logrado cerrar más de 10 millones de contratos de trabajo. En este periodo, más de 550.000 empresas han publicado cerca de 30 millones de vacantes, y 16,5 millones de trabajadores se han registrado para encontrar las mejores oportunidades laborales.
La plataforma logró en noviembre superar por primera vez en su historia la barrera de los 50.000 clientes activos en un mes. "Empresas de todos los tamaños y sectores confían, actualmente, en InfoJobs para encontrar el mejor talento y, en lo que llevamos de año, han publicado más de tres millones de vacantes", apunta la compañía en un comunicado. A falta de los datos de diciembre, esta cifra supera en un 15% al total de vacantes publicadas en 2017, y es la más alta en los 20 años de historia de InfoJobs.
Más de 50 millones de visitas
En lo que respecta al número de usuarios, InfoJobs ha batido, en noviembre, otro récord histórico, sumando más de 50 millones de visitas a la plataforma. Son usuarios que consultan las vacantes ofertadas, se inscriben en aquéllas que encajan con su perfil, hacen seguimiento del estado de su candidatura o acceden a los contenidos de temática laboral publicados en el blog de InfoJobs.
"Conseguir estas cifras récord es el mejor ejemplo de nuestro liderazgo. Somos la plataforma que ofrece más oportunidades de empleo y, a la vez, somos los que entregamos el mayor número de candidatos en el menor tiempo", apunta Dominique Cerri, directora general de InfoJobs. "Las empresas que publican sus vacantes en InfoJobs logran en tan solo un día los inscritos que otras plataformas consiguen en una semana. Esta efectividad se tradujo, en 2017, en cerca de un millón y medio de contratos firmados a través de InfoJobs. Es decir, que uno de cada tres inscritos a una vacante, logró firmar un contrato de trabajo", sentencia.
InfoJobs nacía en 1998, precisamente, para revolucionar la búsqueda de empleo y talento en España, marcando tendencias y demostrando su liderazgo. Desde sus inicios, ha aportado inmediatez, agilidad y transparencia a los procesos de selección y, aún a día de hoy, 20 años después de su lanzamiento al mercado, sigue batiendo récords.
