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El Liceo propone bajar los sueldos un 12% para evitar el ERE temporal

La dirección del Liceo ha propuesto hoy a los trabajadores una rebaja salarial indefinida del 12% como alternativa al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal, que la empresa tenía previsto presentar el próximo 13 de febrero, según ha informado hoy el comité de empresa en un comunicado.

Los representantes de los trabajadores se han mostrado dispuestos a estudiar esta propuesta, siempre y cuando la disminución de los sueldos tenga un límite temporal y económico equivalente al ahorro que suponía el ERE temporal inicialmente anunciado.

El comité de empresa del Gran Teatro del Liceo entregó el pasado miércoles una oferta, según la cual los trabajadores estarían dispuestos a "ceder temporalmente" la paga extra de verano a cambio de que no se apruebe un ERE.

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